Onboarding Task Force

Svizzera - Ticino
- Consulenza alla clientela / Relationship management
- Personal & Corporate Banking

**ID autom.**
- 298292BR

**Città**
- Lugano

**Tipo di impiego**
- Tempo pieno, Tempo parziale

**Il ruolo**
- Vi piace lavorare in un ambiente strutturato ma dinamico? Siete esperti di informatica, abituati a fare le cose in modo efficiente e professionali nel trattare con i clienti? Allora siete nel posto giusto Come membro della nostra task force, tu e i tuoi colleghi sarete responsabili di stabilire con successo nuove relazioni con i clienti. Come parte essenziale del team, sarete responsabili di:
- Impostare le relazioni con i nuovi clienti nei nostri sistemi
- Ottenere i moduli di base dai nostri clienti
- Mantenere e controllare i dati KYC (Know Your Client)
- Punto di contatto per le unità partner interne e supporto per i colleghi
- Persona di contatto competente per i nostri clienti in materia di onboarding del cliente

**Il nostro team**
- Nel team Advice & Sales CIC Lifecycle Management combiniamo una mentalità da start-up con le competenze chiave di UBS. Lavoriamo in modo digitale e agile a beneficio dei nostri clienti. Utilizziamo moderni strumenti digitali a supporto delle vendite e della consulenza. Lavorerete in un team dinamico in una delle nostre sedi regionali.
- Il lavoro a distanza e i modelli di lavoro flessibile sono vantaggi reali per i dipendenti di CIC A&S. Ci formiamo continuamente per essere sempre all'avanguardia, soprattutto in ambito digitale e normativo. Diventate parte della trasformazione digitale Beneficia di un ambiente di lavoro vario e cogli l'opportunità di entrare in un'area promettente della banca e di creare grandi opportunità di sviluppo per il tuo futuro professionale.
- La diversità ci aiuta a crescere insieme. Per questo ci impegniamo a promuovere e favorire la diversità, le pari opportunità e l'inclusione. Questo rafforza la nostra attività e porta valore aggiunto ai nostri clienti.

**Questo è ciò che desideriamo**
- Avete completato un apprendistato nel settore bancario o commerciale e/o avete una comprovata esperienza nel settore bancario con un'adeguata formazione continua.
- Avete un vivo interesse per un ambiente dinamico e siete entusiasti delle questioni normative
- Avete una rapida padronanza e la capacità di pensare in modo interconnesso
- Siete una persona indipendente e responsabile, con un modo di lavorare estremamente attento ed efficiente.
- Avete una forte mentalità di servizio e vi piace lavorare con diverse interfacce all'interno della banca e a diretto contatto con i clienti.
- Buona conoscenza scritta e parlata del tedesco o del francese, conoscenza di altre lingue di vantaggio

**Chi siamo**
- UBS è il più grande e unico gestore patrimoniale davvero globale al mondo. Operiamo attraverso quattro divisioni aziendali: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management e Investment Bank. La nostra presenza globale e l'ampiezza della nostra esperienza ci distinguono dai nostri concorrenti.
- Siamo presenti in tutti i principali centri finanziari in oltre 50 paesi.

**Come assumiamo**

**Perché sceglierci**
- In UBS adottiamo metodi di lavoro flessibili quando il ruolo lo consente. Offriamo diverse possibilità di lavoro quali il part-time, il job-sharing e il lavoro ibrido (ufficio e casa). La nostra cultura orientata allo scopo e un'infrastruttura globale, ci aiutano ad essere connessi, a collaborare e a lavorare insieme in maniera agile per soddisfare tutte le esigenze dei nostri clienti.
- Che si tratti di intraprendere nuove esperienze in ruoli diversi o di acquisire nuove conoscenze e capacità, sappiamo che dietro a un lavoro di qualità non c’è mai solo una persona. Sono i nostri collaboratori che contribuiscono con il loro background unico, le loro competenze, l’esperienza e i loro interessi a garantire il nostro continuo successo. Insieme facciamo la differenza.

**Disclaimer / Policy Statements**
- UBS sostiene e garantisce le Pari Opportunità. Nutre un profondo rispetto per i propri collaboratori, ha cura di valorizzare ciascuno di loro e di promuovere le diverse culture, prospettive, capacità professionali ed esperienze che coesistono all'interno della propria realtà.