Management Assistant
vor 3 Stunden
Für den Klinischen Bereich B suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung eine engagierte Persönlichkeit, die den Chief Medical Officer (CMO) in allen Belangen der täglichen Arbeit sowie in den Bereichen Organisation und Finanzen unterstützt.
So sind wir- gemeinschaftlich
- persönlich & fair
- einzigartig
- fortschrittlich
- Sicherstellung und Überprüfung der administrativen Prozesse einer effizienten Organisation des Klinischen Bereichs B sowie proaktive Unterstützung des CMOs in seiner täglichen Arbeit
- Koordination des Führungsstabes und Leitung von spannenden Projekten innerhalb des Bereichs als auch bereichsübergreifend
- In deiner Schnittstellenfunktion arbeitest du eng mit HR, Marketing, Betriebswirtschaft und Finanzen zusammen
- Organisation von internen und externen Weiterbildungen, Teamevents, Symposien und PR-Veranstaltungen
- Planung sowie Umsetzung der Marketing- und PR-Aktivitäten des Bereiches B in Zusammenarbeit mit Marketingleiter/-mitarbeitenden
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Sitzungen, Meetings und Kaderanlässen
- Professionelles Management von Dokumenten und Koordination von Netzwerktätigkeiten mit Partnerinstitutionen und Praxen
- Ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund sowie Erfahrung im Gesundheitswesen und/oder als Assistenz auf Führungsebene oder im Klinikmanagement bilden die Grundlage deines Fachwissens
- Du zeichnest dich durch dein hervorragendes Organisationsgeschick und unternehmerisches Handeln aus
- Du bist kommunikationsstark, offen für neue Ideen und bringst ausgeprägte soziale Kompetenzen mit
- Du arbeitest selbstständig, flexibel und sicher mit MS Office sowie Social Media
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Prof. Dr. med. Stefan Breitenstein
CMO Klinischer Bereich B
Tel.: 052 266 24 15
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Fort- und WeiterbildungenJährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
GesprächsangebotIn ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
TeamgeistDie wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
VorsorgeMitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
GesundheitMit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
KinderbetreuungUnsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
KulturIn Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
VerpflegungDas Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?
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