Claims Manager/Sachbearbeiter:in

Job Title Claims Manager/Sachbearbeiter:in (FR/DE) – Founderful Location & Employment Zürich – Operations – Claims Management – Full‑time – Hybrid Overview Unser unternehmerischer Geist treibt uns an bei dem, was wir bewegen und wofür wir brennen. Unsere Mission ist, der führende Gesundheitspartner in der Versicherungsbranche zu werden. Wir haben den Innovationsbedarf im traditionellen Versicherungsmodell für Arbeitnehmer erkannt und revolutionieren dieses. Dabei helfen wir Unternehmen, ihre Mitarbeitenden vor und nach einer Krankheit zu unterstützen und mehr Zeit zu gewinnen. Unsere Versicherungslösungen reduzieren monotone und manuelle Tätigkeiten für Mitarbeitende, Ärzte sowie HR‑ und Payroll‑Manager. Mit unserer digitalen Transformation stellen wir Mitarbeitende in den Mittelpunkt und gestalten die Zukunft der Versicherungsbranche. Wir wachsen schnell und hier bist du gefragt. Wir sind engagiert, dynamisch, vielfältig und voller kreativer Ideen. Willst du mit uns durchstarten? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen What you will do Unterstützung und Beratung von Firmenkunden Beaufsichtigung der Schadenbearbeitung in den Bereichen KTG Überprüfung der Zuständigkeiten und der Deckung für jeden Fall, Implementierung von Case‑Management‑Strategien und Prüfung von Regressmöglichkeiten Aktives Fallmanagement, Beschaffung von medizinischen Unterlagen, Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen What we expect Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Personen Versicherungsbereich: KTG sowie Fachkenntnisse im medizinischen Bereich oder im Coaching Technische Affinität und Begeisterung für neue Technologien im Versicherungsbereich sowie neue Ansätze zur Prävention und Wiedereingliederung von Arbeitnehmern in das Arbeitsleben Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um beständige Beziehungen zu unseren Partnern aufzubauen und die versicherten Personen während ihrer Abwesenheit zu unterstützen Teamplayer:in mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Startup‑Umfeld zu arbeiten Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1‑Niveau) und Französisch (C1‑Niveau); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit internationalen Versicherungslösungen und Sozialleistungen für Arbeitnehmer What we offer Motivierendes Arbeitsumfeld: Du erhältst das Vertrauen, die Tools und den Rückhalt, um Entscheidungen zu treffen und Ideen umzusetzen. Gemeinsam gestalten wir Lösungen, die wirklich etwas bewegen. Hybrides Setup: Profitiere von der Flexibilität unseres hybriden Arbeitsmodells – arbeite remote oder in unserem Büro in Zürich. Donnerstags, an unserem Teamtag, treffen wir uns gemeinsam im Zürcher Büro. Home‑Office‑Pauschale: Für dein Home Office stellen wir dir einmalig CHF 200 zu Verfügung. Internetpauschale: Du bekommst von uns jeden Monat einen Zuschuss für deine Internetkosten. Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen gestalten. Lernbudget: Wir stellen dir ein jährliches Budget von CHF 1 500 zur Verfügung. Wohlbefinden: Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld und bieten z.B. Mental‑Health‑Sessions und Vergünstigungen. Teamevents: Jeden Monat organisieren wir abwechslungsreiche Events, um uns auszutauschen und das Miteinander zu stärken. Team‑Retreats: Zweimal im Jahr reisen wir gemeinsam an einen schönen Ort. Reisen & Pendeln: Wir übernehmen deine SBB‑Halbtax. Bezahlter Urlaub: Du erhältst 27 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Wellness‑Budget: Ein flexibles Budget, das du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst. Elternzeit & Adoptionsurlaub: Wir bieten zusätzliche freie Tage. Digitales Nomadentum: Nach jeweils 3 Jahren bei uns kannst du für einen längeren Zeitraum aus dem Ausland arbeiten. Recruitment Process Motivation – 30‑minütiges Gespräch mit unserem Talent Acquisition Team. Roll‑Fit – Interview mit deinem potenziellen Hiring Manager, um die Übereinstimmung der Qualifikationen zu prüfen. Case Study – Bei höheren technischen Anforderungen folgt eine Fallstudie oder ein technisches Assessment. Unternehmenskultur – Gespräch, um deine Werte und Dein Mindset zu prüfen. AI Hiring Tools We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Apply for this job Referrals increase your chances of interviewing at Founderful by 2×. Job Details Seniority level: Mid‑Senior level Employment type: Full‑time Job function: Finance and Sales Industries: Venture Capital and Private Equity Principals #J-18808-Ljbffr