Directeur Développement Immobilier Suisse Romande

vor 3 Wochen


PlanlesOuates, Schweiz Swissroc Vollzeit

La mission de Swissroc est claire : réinventer la ville et la vie de ses habitants, donner des réponses concrètes aux enjeux climatiques actuels pour construire la ville de demain.

Fort de plus de 190 collaborateurs répartis sur 4 sites, Swissroc est investi sur tous les maillons de la chaine de valeur immobilière: Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, Aménagement et Vente.

Cette approche intégrée et interdisciplinaire a permis au Groupe de se forger l’expertise et les perspectives nécessaires pour trouver, gérer et exécuter avec succès des projets immobiliers et opportunités d’investissements d'envergure en Suisse romande.

Créé en 2013, Swissroc revendique aujourd'hui plus de 250 chantiers à son actif et 40 développements à son nom, pour un chiffre d'affaires de 200 millions de francs en 2023.

Descriptif du poste

Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.

Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l'envie d'innover et de dépasser les statu quo.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Directeur.trice Développement Immobilier pour la Suisse Romande

Votre mission ? Accompagner la croissance de notre entité Swissroc Developement.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Commercialisation / Acquisition

Elaboration de stratégies et études de faisabilité (technique, juridique, financière) nécessaires à la décision d'investissement

Conception des projets avec des équipes interdisciplinaires (architecture, développeurs, AMO, etc.),

Elaboration des plannings et définition des budgets détaillés

Coordination et pilotage de la prospection commerciale des missions de développement

Coordination de la commercialisation (banques, notaires, géomètres, courtiers, supports de vente, etc.) jusqu'à la conclusion des contrats de vente

Conception des projets adaptés au marché et à la demande d'un point de vue du prix et de la typologie des biens

Gestion de la réorganisation foncière et de la constitution des copropriétés

Rédaction, maitrise et actualisation des plans financiers

Développement

Garant.e de la représentation du MO dans le développement de projets immobiliers résidentiels en Suisse Romande (Genève, Vaud et Fribourg principalement)

Pilotage du montage et du suivi juridique, contractuel, financier et technique de l'opération jusqu'à la livraison des biens immobiliers

Management d'équipe / reporting

Coordination du bon déroulement des opérations et supervision des équipes internes et externes sur les projets

Management d'une équipe de 9 personnes, en anticipant les évolutions à venir dans le respect de la culture du groupe et de sa philosophie

Participation au CODIR et prendre part aux décisions stratégiques

Rédaction de rapports réguliers à destination de votre direction, sur l'avancement des projets, les problématiques rencontrées et les solutions identifiées

Amélioration continue

Participation à l'image du Groupe : faire de Swissroc un partenaire investisseur et/ou développeur reconnu des différentes autorités communales, cantonales et fédérales en charge de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire Romand

Amélioration des processus afin de fluidifier les échanges entre les équipes Développement, Architecture et Construction

Optimisation de la performance financière des projets via la conception, l'exécution et la coordination entre les différentes filiales du groupe et les mandataires externes

Envie d'en savoir plus sur Swissroc Development ? N'hésitez pas à consulter cette vidéo .

Avec qui ? Une équipe composée de 13 personnes, répartie sur le canton de Genève et le canton de Vaud.

Le type de projets réalisés ?
Développement immobilier de type résidentiel, commercial, industriel pour un budget allant de 10 à 100 Millions CHF, 40 projets sont actuellement en cours de développement.

Nous mettons le client au centre de nos décisions.

Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.

Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.

Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité

Ce que nous proposons ?

Un salaire fixe sur 12 mois, complété d'un bonus annuel visant à valoriser l'investissement et les performances groupe et individuelles.

Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.

5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l'An + les ponts de l'Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).

Un jour de télétravail par semaine possible.

Une prise en charge à 70% de la cotisation LPP.

Un accès à une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.

Deux entretiens bi-annuels afin de suivre vos performances individuelles et d'accompagner votre évolution.

La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.

Une quinzaine d'événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.

H/F , issu.e d'une formation en construction ou en immobilier (IEI, Brevet fédéral de développeur immobilier, etc.), vous disposez des compétences suivantes :

10 années d'expérience minimum en Développement Immobilier en Suisse Romande, idéalement dans une structure à taille humaine vous ayant permis de mener des projets de A à Z

Expérience significative dans le secteur de la construction

Expérience significative en management d’équipe

Capacité de négociation

Aptitude à la polyvalence

Aptitude à la prise de responsabilités

Esprit méthodique, de synthèse et d'analyse

Grande capacité organisationnelle et rigueur

Confiance et totale discrétion sur les activités confiées

Langues : français, allemand et anglais un atout

Un entretien en physique ou en visio avec Philippine , Talent Acquisition, pour vérifier l’alignement avec nos valeurs et notre culture.

Un ou deux entretiens en physique avec la Direction pour s’aligner sur ce qui serait attendu de vous.

Un email de feedback de votre part suite à l'entretien.

Un retour de notre part.

Votre intégration, nous l'espérons au sein de Swissroc.

#J-18808-Ljbffr

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