Post-doctorant-e

Overview La Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés : l’enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG). Description du poste La plateforme de recherche CANSEARCH en oncologie et hématologie pédiatrique de l’Université de Genève a pour mission le développement de la recherche en oncologie et hématologie pédiatrique, principalement dans le domaine de la thérapie individualisée (médecine personnalisée) en oncologie et hématologie pédiatrique. Afin de compléter l'équipe de la plateforme de recherche CANSEARCH, nous recherchons un-e Post-Doctorant-e à 100% (Full-time). Responsabilités principales Exécuter des activités de recherche en pharmacogénomique et en thérapie de précision sur les médicaments utilisés en oncologie pédiatrique et dans la greffe de cellules souches hématopoïétiques. Ces activités de recherche sont liées à des études cliniques intégrant la pharmacogénétique à la pharmacocinétique et à la pharmacodynamique des agents cytotoxiques en oncologie pédiatrique. Participer à la conception et à la réalisation de projets de recherche complexes à fort impact translationnel, depuis le développement du projet jusqu'aux publications scientifiques. Participer à l’enseignement et à la formation pratique des stagiaires/étudiants. Préparer des dossiers, rapports scientifiques et techniques, demande de fonds ou des projets demandés par le/la supérieur-e hiérarchique. Participer et présenter aux différents colloques, séminaires, réunions de travail et conférences internes et externes. Maîtriser les connaissances, le savoir-faire et les compétences interpersonnelles nécessaires pour mener à bien les missions, quelle que soit la complexité de la situation. Actualiser et approfondir ses connaissances et compétences professionnelles dans le but de développer l’expertise et la maîtrise nécessaires. Compétences exigées Doctorat ou titre jugé équivalent en biologie, génétique, pharmacogénétique, ou bioinformatique. Solide expérience en recherche et développement en pharmacogénomique et onco-hématologie pédiatrique. Solide expérience dans le traitement de données génétiques et cliniques d’études pharmacogénomiques. Solide expérience en méthodologie statistique. Expérience utile au poste de 3‑5 ans minimum. Excellente maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office, Adobe), de logiciels scientifiques (SPSS, R) mais aussi de logiciels plus spécifiques pour traiter et analyser des données génomiques complètes (Whole Genome Data) à des fins de contrôle qualité et d'analyse. Publication d'au moins 10 manuscrits examinés par des pairs. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des délais, rigueur professionnelle requise. Maîtrise de l’anglais, oral et écrit. Qualifications souhaitées Expérience préalable dans la conduite de projets de recherche en immunologie pédiatrique. Connaissance de la langue française. Entrée en fonction Dès que possible. Contact Si vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) qui devra être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci‑dessous « Postuler/Apply now ». Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Prof. Marc Ansari et de la Dre Aurore Britan‑Wood. Informations complémentaires Contrat de droit privé d'une durée de 12 mois, renouvelable. Pour plus de détails sur les activités de recherche et les publications, veuillez consulter les sites : www.unige.ch/medecine/petri/fr/groupes-de-recherche/907ansari/ www.cansearch.ch L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous‑représenté. #J-18808-Ljbffr