Post-doctorant-e - Fonds National

Post-doctorant-e - Fonds National – Biomechanics Laboratory Le Centre interfacultaire en sciences affectives lance un appel à candidature pour un poste de chercheur·se postdoctoral·e sous la supervision du Dr Yoann Stussi, dans le cadre du projet "Behavioral, psychophysiological, and computational signatures of affective influences on information value learning", financé par le Fonds National Suisse. Ce projet vise à étudier comment les processus affectifs influencent la manière dont les êtres humains apprennent à attribuer de la valeur à l’information et comment ceci détermine leurs décisions de rechercher de l’information. Il combine la modélisation computationnelle avec des méthodes comportementales et psychophysiologiques dans un cadre théorique issu des sciences affectives. Responsabilités Concevoir des expériences psychologiques pour examiner comment les processus affectifs modulent l’apprentissage de la valeur de l’information. Coordonner la collecte des données en ligne et en laboratoire. Opérer les matériels de recherche nécessaires au projet, incluant un olfactomètre contrôlé par ordinateur, des stimuli olfactifs de haute qualité, et des systèmes d’oculométrie et d’enregistrement physiologique de pointe. Analyser les données multimodales (comportementales, psychophysiologiques et différences individuelles) en utilisant des méthodes statistiques avancées et des algorithmes d’apprentissage par renforcement. Diffuser les résultats via des publications évaluées par les pairs et des présentations lors de congrès scientifiques. Assurer la gestion des données et la mise en œuvre de pratiques rigoureuses de science ouverte tout au long du projet. Qualifications requises Doctorat en psychologie, sciences affectives, sciences cognitives, neurosciences, informatique ou dans un domaine connexe. Solide expérience en recherche empirique et quantitative, y compris la conception d’expériences, la collecte de données et l’analyse statistique des résultats. Maîtrise des techniques de modélisation computationnelle (par ex. apprentissage par renforcement). Expérience avec des logiciels statistiques et environnements de programmation (par ex. R, MATLAB, Python). Capacité à travailler de manière collaborative et autonome au sein d’une équipe. Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. Engagement en faveur des pratiques de science ouverte (pré-enregistrement, partage de données et de scripts d’analyse). Qualifications souhaitables Expérience en psychophysiologie (ex. oculométrie, pupillométrie). Connaissance de la recherche sur les affects et les émotions, la prise de décision, la recherche d’informations et l’apprentissage par renforcement. Capacité avérée à publier dans des revues scientifiques à comité de lecture. Connaissance de base du français ou volonté de l’apprendre, à titre de plus pour faciliter la communication avec les étudiants et participants (non requis). Entrée en fonction 1er mars 2026 ou à convenir. Contact Pour toute question informelle, veuillez contacter le Dr Yoann Stussi par e‑mail : Yoann.Stussi@unige.ch. Votre candidature doit inclure Une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et le projet. Un curriculum vitae académique (incluant vos productions scientifiques, la liste de vos publications et, si possible, vos liens ORCID/OSF/Git). Deux productions scientifiques représentatives (ex. publications évaluées par les pairs, prépublications, chapitres de livres, thèse de doctorat, actes de conférences ou ensembles de données). Les noms et coordonnées de deux références universitaires que vous autorisez à être contactées. La date limite de dépôt des candidatures est le 30 novembre 2025. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure, il est donc conseillé de postuler dès que possible. Informations complémentaires – Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez le Centre interfacultaire en sciences affectives (Université de Genève), un centre de renommée internationale situé au Campus Biotech. Collaborez avec des chercheurs·euses de premier plan en sciences affectives, apprentissage par renforcement et prise de décision. Accédez aux infrastructures et ressources de recherche de pointe du Brain and Behaviour Laboratory. Participez à une communauté de recherche interdisciplinaire et inclusive. Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et de réseautage. Profitez d’un salaire suisse compétitif et d’excellentes conditions de travail. Nous valorisons la curiosité, la collaboration et un environnement de recherche bienveillant. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à favoriser une culture d’appartenance où chacun·e est apprécié·e pour ce qu’il/elle est et a les moyens de réussir. Nous prônons l’égalité, la diversité et l’inclusion. L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant, permettant de valoriser vos compétences et votre personnalité pour contribuer activement au rayonnement de son institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. #J-18808-Ljbffr