Process & System-Owner Controlling

Vor 2 Tagen


Zürich, Schweiz TN Switzerland Vollzeit
Process & System-Owner Controlling, Zurich

Zurich, Switzerland

In dieser Rolle bist du der Brückenbauer zwischen Finanzen und IT Als zentrale Schnittstelle stellst du sicher, dass unser SAP-System nicht nur optimal weiterentwickelt wird, sondern auch die strategischen Ziele der Migros Industrie nachhaltig unterstützt. Werde Teil einer dynamischen Umgebung, in der deine Expertise geschätzt und gefördert wird.

Was du bewegst
  1. Begleitung des Roll-Out des Systems (CO): Sicherstellung und Koordination der Implementierung neuer Systemversionen und Funktionen.
  2. Koordination von Reporting-Anforderungen: Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen.
  3. Abstimmung mit Governance und Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und Standards.
  4. Weiterentwicklung der Reporting-Strategie: Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Verbesserung der Reporting-Prozesse.
  5. Enge Zusammenarbeit mit Gruppenfunktionen: Kooperation mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  6. Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des Applikations-Supports.
Was du mitbringst
  1. Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  2. Mehrjähirge Erfahrung im Controlling der produzierenden Industrie und in den obengenannten Themen
  3. Deutsch (fliessend)
  4. Französisch (sehr gute Kenntnisse)
  5. Englisch (von Vorteil)
  6. Hohe IT-Affinität und ausgezeichnete SAP CO Anwenderkenntnisse, gute SAP BW und SAP FI/SD/MM-Kenntnisse (incl. Customizing).
  7. Erfahrung als Key User oder Applikations-Supporter in SAP S4.
  8. Sehr gute Kenntnisse der CO-Prozesse.
  9. Projektmanagement-Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von IT-Projekten im Finanzbereich.
  10. Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
  11. Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie, um Vertrauen bei verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.
  12. Teamplayer, integre, kommunikative und flexible Persönlichkeit, hohe Dienstleistungsorientierung.
Was wir dir bieten

Bewerbung & Kontakt

Anja Haberstich

HR Business Partner

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