Community Manager 60%

Le Groupe Comptoir Immobilier est un leader dans le domaine des services immobiliers dont les origines remontent à 1825. Animé d’une culture à caractère familial et humain, nous comptons aujourd’hui plus de 380 collaborateurs répartis entre le siège à Genève et les différentes agences implantées dans les cantons de Vaud et Valais.Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous proposons une gamme complète de services tels que la gérance, l’administration de PPE, la vente et estimation de tout type de biens, le pilotage de promotions et de projets architecturaux, les rénovations, ainsi que l’immobilier commercial et d’investissement.Professionnalisme, performance, sens du service et qualité de conseil constituent le fondement de nos valeurs, alliés à notre engagement en faveur du développement durable ainsi que à notre éthique fondée sur des relations de respect et de loyauté, gage de de notre réussite. Reconnu entreprise formatrice, le Comptoir Immobilier s’engage également à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif en valorisant les compétences de chacun.Si vous vous identifiez à notre groupe, n’attendez plus : rejoignez-nous Nous recherchons aujourd'hui, pour notre siège à Genève, un :Community Manager, Content Creator & Social Media StrategistVos principales responsabilités :Rattaché à l’équipe marketing & communication (6 personnes), vous créerez, planifierez et diffuserez des contenus engageants et créatifs sur l’ensemble des réseaux sociaux, pour renforcer la notoriété du groupe, valoriser ses métiers, ses services, ses projets ainsi que ses équipes.Stratégie & Gestion des réseaux sociauxÉlaborer une stratégie de community management cohérente et alignée sur les objectifs du groupe.Mettre en place et gérer un calendrier éditorial mensuel.Proposer des idées créatives et innovantes pour des contenus percutants.Créer des contenus variés : visuels, mini-vidéos, stories, infographies, carrousels adaptés à chaque plateforme.Rédiger, créer et adapter des contenus destinés aux différentes plateformes.Animer et modérer les communautés : réponses aux commentaires et messages privésCréer, programmer et publier les contenus sur les réseaux sociaux du groupe.Collaborer avec les équipes internes (services, marketing, projets) pour collecter les informations nécessaires à la création de contenus.Former les équipes internes à l’utilisation des réseaux sociaux et veiller à l’harmonisation des contenus diffusés.Assurer le suivi des performances, analyser les KPIs et produire des reportings réguliers.Effectuer une veille régulière : tendances, best practices, concurrence.Campagnes & E-réputationConcevoir, gérer et optimiser des campagnes sponsorisées (Facebook Ads, Instagram Ads, etc.).Contribuer à la gestion de la e-réputation du groupe et de ses agences.Création de contenus photo/vidéoParticiper aux événements du groupe afin d’assurer leur couverture digitale.Organiser des shootings photo/vidéo : coordination, planification, suivi de la cohérence visuelle du groupe.Votre profil :Formation en communication, marketing digital ou équivalent.Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.Très bonne connaissance des outils web et du back-office WordPress.Excellent relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.Polyvalence, sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.Permis de conduire et véhicule, afin de vous déplacer facilement entre nos agences.Créativité et capacité à imaginer des campagnes et contenus innovants et attractifs.Très bonne maîtrise des principaux réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn, Google Business Profile, TikTok, etc.Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop).Compétences en montage vidéo : Adobe Premiere Pro, CapCut, etc.Connaissance de : Meta Business Suite, Campaign Manager, Hubspot (un atout)Nous offrons :L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ;Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;5 semaines de vacances ;Horaires flexibles ;Lieu de travail en centre-ville de Genève.Entrée : Janvier ou février 2026Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes et portfolio ou lien vers votre site présentant vos réalisations).Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée. #J-18808-Ljbffr