Inšpektor (72), Območna enota Ljubljana
Speichern Sie diesen Job und halten Sie Ihre Suche organisiert
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Jobs zu speichern, Benachrichtigungen zu erstellen und von Ihrem Dashboard aus zu diesem Eintrag zurückzukehren.
- stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju,
- možnost strokovnega in osebnega razvoja z rednimi izobraževanji,
- zagotavljanje pravice do odklopa, ki prispevata k lažjemu usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja,
- delo v kolektivu z dobro delovno in medosebno klimo in sodelovalnim pristopom,
- možnost koriščenja počitniških kapacitet,
- kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje,
- imenovanje v uradniški naziv inšpektor III, z možnostjo napredovanja v uradniški naziv inšpektor II in inšpektor I.
- uvrstitev v 25. izhodiščni plačni razred naziva, kar znaša 2.571,86 eurov bruto (pri čemer se pravica do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede.
Nudimo
- stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju,
- možnost strokovnega in osebnega razvoja z rednimi izobraževanji,
- zagotavljanje pravice do odklopa, ki prispevata k lažjemu usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja,
- karierni razvoj,
- delo v kolektivu z dobro delovno in medosebno klimo in sodelovalnim pristopom,
- možnost koriščenja počitniških kapacitet,
- kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje,
- imenovanje v uradniški naziv inšpektor III, z možnostjo napredovanja v uradniški naziv inšpektor II in inšpektor I.
- uvrstitev v 25. izhodiščni plačni razred naziva, kar znaša 2.571,86 eurov bruto (pri čemer se pravica do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede.
Ključne naloge
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal predvsem naslednje naloge:
- opravljanje inšpekcijskega nadzorstva na terenu,
- izrekanje ukrepov v skladu z veljavno zakonodajo,
- priprava poročil o izvedenih inšpekcijskih postopkih,
- sodelovanje v delovnih ali projektnih skupinah, ki izvajajo nadzorne aktivnosti.
Pogoji za opravljanje dela
Kandidat, ki se bo prijavil na prosto delovno mesto, mora izpolnjevati naslednje pogoje:
- imeti najmanj visokošolsko strokovno izobrazbo (prejšnja), visokošolsko strokovno izobrazbo (prva bolonjska stopnja), visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prva bolonjska stopnja),
- 4 leta delovnih izkušenj,
- opravljeno Obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv,
- opravljen Strokovni izpit za inšpektorja,
- znanje uradnega jezika,
- državljanstvo Republike Slovenije,
- ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
- zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Več informacij o izpolnjevanju posameznega pogoja je na voljo v rubriki "Pojasnila" na dnu objave.
V Elektronski Prijavi Mora Kandidat Navesti, Da Izpolnjuje
- pogoj glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
- pogoj glede delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;
- vse ostale pogoje za razpisano delovno mesto.
Zaželena znanja, osebne sposobnosti in veščine ter prednostni kriteriji
Zaželeno je, da ima kandidat naslednje osebne sposobnosti in veščine:
- dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti,
- strokovnost, natančnosti in samoiniciativnost,
- sposobnost dela v timu,
- pripravljenost za samostojno pridobivanje novih znanj in kompetenc,
- digitalna spretnost.
Postopek prijave in izbire
Prijavo na javni natečaj kandidat odda v elektronski obliki preko portala eUprava, in sicer z uporabo spletnega obrazca, do katerega dostopa s klikom na gumb "e-Prijava na delovno mesto", ki se nahaja na desni strani. Če kandidat prijave ne odda preko portala eUprava, se šteje, da ta ni bila vložena. Vloga mora biti popolna, saj se kandidatov k dopolnitvi prijave ne poziva.
Prijavo je treba oddati najkasneje do 5. 9. 2026.
Kandidati, ki oddajo pravočasno in popolno prijavo ter na podlagi prijave izkazujejo izpolnjevanje natečajnih pogojev, se uv