Head of DevOps Office C5I

ppRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz
- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können /ph3Das kannst du bewegen /h3ulliVerantwortung für die ganzheitliche Organisation innerhalb des Office
- und Empfangsbereichs der Business Area C5I /liliSicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Dienstleistungszentrums für interne und externe Kunden /liliFührung und Entwicklung eines Teams von sieben bis zehn Mitarbeitenden /liliKontinuierliche Optimierung von Prozessen parallel zur Skalierung der Business Area C5I /liliOrganisieren von internen und externen Meetings, Workshops sowie Veranstaltungen /liliEigenständige Umsetzung kleinerer Projekte und aktive Mitarbeit in grösseren Vorhaben aus Office-Perspektive /liliVerantwortlichkeit für diverse interne Dienstleistungen wie z. B. Personaladministration, Travel-Management und Fahrzeugverwaltung /liliAdministrative Unterstützung der Führungscrew /liliRecherche-Arbeiten und Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV, HF, FH oder Uni), idealerweise ergänzt durch einen Abschluss als Direktionsassistent/-in mit eidg. Fachausweis /liliMehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Office-Bereich, idealerweise in der IT-Branche /liliFreude an einem Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Optimierung des Office Managements /liliAusgeprägte MS-Office Kenntnisse (ganze Palette) und IT-Affinität /liliEine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie die geforderte Flexibilität, um in einem dynamischen und zukunftsweisenden Geschäftsbereich erfolgreich zu sein /liliStrukturierte, organisierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen /liliKommunikationsstärke und ein stilsicheres Auftreten /liliSehr gute Deutschkenntnisse sowie Französisch
- und/oder Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil /liliDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Larissa Oberholzer, Head of DevOps Office C5I, gerne zur Verfügung: Tel. | Mail /liliDein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: /li /ulh3Lohn und Nebenleistungen /h3ulliWir bieten dir ein leistungsorientiertes
- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien
- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket /liliWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an /liliVergünstigungen /liliBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken /liliAufstiegs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten /liliDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen /liliUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen /li /ulpVor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf
- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen /p /p