Head of Accounting

h3Stellenantri /h3pper sofort oder nach Vereinbarung /ph3Accounting aufbauen. Prozesse automatisieren. Team entwickeln. /h3pDu bist ein erfahrener Accounting-Profi, der gerne selbst mit anpackt und sein Wissen im Team weitergibt? Du hast Freude an Automatisierung und Prozessoptimierung und willst Finance nicht nur verwalten, sondern Schritt für Schritt besser machen? Als Head of Accounting Finance Transformation verantwortest du das operative Accounting unseres Hospitality-Portfolios, vom Monatsabschluss bis zur Revision. Gleichzeitig modernisierst du die End-to-End-Finanzprozesse. Du baust dein Team auf, führst es fachlich und disziplinarisch und entwickelst gemeinsam mit Operations und IT eine effiziente, skalierbare Finance-Organisation. /ph3Tagesgeschäft Transformation /h3ulliVerantwortung für den gesamten Monatsabschluss (Month-End-Close) mit dem Ziel eines schnellen Abschlusses durch standardisierte Buchungen, automatisierte Abstimmungen und Abgrenzungen /liliStandardisierung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichterstattung nach OR, IFRS und USALI /liliNeugestaltung der End-to-End-Prozesse RtR, PtP und OtC, mit Fokus auf Automatisierung und hohe Datenqualität /liliOptimierung der Kassen-, Bank
- und Kreditkartenabstimmungen durch automatisierte Abgleiche /li /ulh3Prozesseffizienz Systeme /h3ulliNeugestaltung von Night Audit und täglichem Umsatzreporting, mit engerer Verzahnung von PMS, POS und Hauptbuch /liliWeiterentwicklung von PtP und OtC: AP-Automatisierung, E-Invoicing, Kreditmanagement und Inkasso für Gruppen
- und Firmenkunden /liliIdentifikation und Umsetzung von Automatisierungs
- und Effizienzpotenzialen /li /ulh3Compliance /h3ulliFristgerechte MWST-Abrechnungen, Lohnabgaben und weitere Abgaben /liliZentrale Ansprechperson für externe Revisionsstelle und Steuerbehörden /liliKonzeption und Automatisierung interner Kontrollen zur Betrugsprävention und zum Schutz des Unternehmensvermögens /liliMitarbeit bei Jahresbudget und rollierender Planung /li /ulh3Team Zusammenarbeit /h3ulliAufbau, fachliche und disziplinarische Führung und Coaching des Accounting-Teams über mehrere Betriebe hinweg /liliRollendefinition und Einstellungen gemeinsam mit dem Talent-Attraction-Team /liliKlare Ziele, regelmässige Mitarbeitergespräche, Entwicklungs
- und Karrierepfade /liliEnge Zusammenarbeit mit CFO, Operations, IT und HR; Vertretung des Finanzbereichs gegenüber der Geschäftsleitung /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliMehrjährige Berufserfahrung im Finanz
- und Rechnungswesen, idealerweise im Hotel
- oder Dienstleistungsbereich, und du kennst das operative Accounting aus eigener Praxis (Abschluss, Kreditoren/Debitoren, MWST) /liliErfahrung in der Führung und Entwicklung eines Accounting-Teams sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben /liliGutes Verständnis von OR sowie von internen Kontrollsystemen; Kenntnisse in IFRS und USALI /liliErfahrung mit modernen ERP-Systemen und in der Optimierung von Prozessen (RtR, PtP, OtC); Praxis in AP/AR-Automatisierung, BI/Reporting und Excel (Pivot-Tabellen und Datenanalysen sind dein Ding) /liliAnalytische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit «Can-do»-Mindset /liliKommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finance, Operations und IT /liliDeutsch und Englisch auf C1-Niveau /liliAbgeschlossenes Studium im Finanzbereich oder eine Weiterbildung wie Fachausweis Rechnungswesen, CPA, ACCA oder CA /li /ulh3Von Vorteil: /h3ulliErfahrung mit SAP, Oracle oder SUN sowie ERP-Transformationen /liliKenntnisse von Opera PMS, Yooz oder Power BI /liliInteresse an KI und maschinellem Lernen im Accounting /liliErfahrung über mehrere Standorte oder Business Units /li /ulh3Arbeitsort: /h3pAndermatt, in den ersten 3 Monaten 4-5 Tage vor Ort (Unterkunft kann für den Einarbeitungsprozess gestellt werden), danach 3 Tage pro Woche vor Ort, der Rest im Homeoffice möglich /ph3Darauf das kannst du dich freuen /h3ulliEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern /liliGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen /liliKombination von Freizeit und Job /liliModernes Arbeitszeitmodel /liliFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen /liliZahlreiche Vergünstigungen /li /ulh3Das sind wir /h3pDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft. /p