Senior HR Spezialist Compensation
Vor 4 Tagen
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Senior HR Spezialist Compensation & Benefits, HRLuzern 80-100%Ihr Wirkungsfeld- Als Sr. Spezialist Honorierung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Vergütungs- und Benefits-Strategie für die LUKS Gruppe sowie für die Durchführung von Lohnbewertungen, Vergütungsanalysen und Überwachung von Vergütungsdaten für interne und externe Berichtszwecke in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Honorierung
- Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung von Schulungen und die Durchführung von Coaching der Teammitglieder HR Beratung & Rekrutierung bezüglich Vergütungsfragen zuständig
- Sie tragen zur Weiterentwicklung der HR-Dokumente bei, wie z.B. Handbücher, Leitfaden, Information-Flyer sowie des Intranet-Auftritts von HR-Honorierung. Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung der Lohnrunden auf Basis SAP SuccessFactors und tragen zur Weiterentwicklung der Software auf Basis der aktuellen HR-Prozesse bei
- Ihre Aufgaben umfassen auch die Beschaffung und Aufbereitung von Marktdaten sowie Vergütungstrends. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Vergütungsstrategie, einschließlich der Gestaltung und Implementierung neuer HR-Prozesse und -Richtlinien. Darüber hinaus helfen Sie bei Vergütungsprojekten, z.B. bei der Entwicklung eines neuen Vergütungsmodells und sind örtlich mobil, flexibel und bereit, auch an unseren Aussenstandorten zu arbeiten.
- Für diese Position ist ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement mit Vertiefung in Honorierung oder einem verwandten Bereich erforderlich
- Sie sollten mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Vergütungs- und Benefits-Management vorweisen können, idealerweise in einer ähnlichen Position im kantonalen Umfeld. Erfahrung im Gesundheitswesen, im Spital oder in öffentlichkeitsnahen Unternehmen wäre von Vorteil
- Wir erwarten fundierte Kenntnisse der Vergütungspraktiken und -trends sowie der gesetzlichen Vorschriften. Ein gutes Verständnis allgemeiner HR-Prozesse und -Konzepte ist ebenso wichtig. Sie sollten eine sehr gute analytische Denk- und Arbeitsweise haben sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Empfehlungen abzugeben. Die Fähigkeit, die Auswirkungen von Vergütungsentscheidungen zu verstehen und damit verbundene Risiken zu identifizieren, zu steuern und zu mindern
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Souveränität und Durchsetzungsfähigkeit um vertrauensvolle Beziehungen innerhalb der HR Abteilung sowie mit Führungskräften auf allen Hierarchieebenen und externen Partnern aufzubauen. Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes sowie vernetztes und integratives Handeln und eine zuverlässige, strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Als Teil unseres HR-Teams werden Sie wertvolle Einblicke in die Vergütungsstrategie und -verwaltung des LUKS erhalten.
- Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt und fördert
- Sie werden ein Teil des grössten Arbeitgebers der Zentralschweiz in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit hohem Freizeit- und Erholungsfaktor und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen
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Senior HR Spezialist Compensation
vor 4 Wochen
Lucerne, Schweiz Luzerner Kantonsspital VollzeitIhr Wirkungsfeld Als Sr. Spezialist Honorierung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Vergütungs- und Benefits-Strategie sowie für die Durchführung von Lohnbewertungen, Vergütungsanalysen und Überwachung von Vergütungsdaten für interne und externe Berichtszwecke in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Honorierung Ein weiterer wichtiger...
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Senior HR Spezialist Compensation
vor 1 Woche
Lucerne, Schweiz Luzerner Kantonsspital VollzeitIhr Wirkungsfeld Als Sr. Spezialist Honorierung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Vergütungs- und Benefits-Strategie für die LUKS Gruppe sowie für die Durchführung von Lohnbewertungen, Vergütungsanalysen und Überwachung von Vergütungsdaten für interne und externe Berichtszwecke in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Honorierung ...
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Teamleitung HR Senior Business Partner
Vor 7 Tagen
Lucerne, Schweiz Luzerner Kantonsspital VollzeitIhr Wirkungsfeld Sie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit. Als erfahrener HR-Experte übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Team und steuern dessen Entwicklung mit Weitblick und Engagement. In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR...
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Teamleitung HR Senior Business Partner 80
Vor 4 Tagen
Lucerne, Schweiz professional.ch VollzeitDas Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Lucerne, Schweiz IPS Individuelle Personal Service AG VollzeitDie IPS ist seit 1985 ein zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen, welches mit Kompetenz und Qualität Lösungen im Bereich Personalverleih und Personalvermittlung anbietet. Wir schliessen die Lücke!Für unsere Kunde im Luzern , suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Senior HR Business-Partner(in) 80-100% (a)...
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Leiter(in) HR Controlling
vor 4 Wochen
Lucerne, Schweiz IPS Individuelle Personal Service AG VollzeitDie IPS ist seit 1985 ein zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen, welches mit Kompetenz und Qualität Lösungen im Bereich Personalverleih und Personalvermittlung anbietet. Wir schliessen die Lücke!Für unseren Kunde im Luzern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leiter(in) HR Controlling 80-100% (a) Deine...
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HR Spezialistin/HR Spezialist
vor 1 Woche
Lucerne, Schweiz Luzerner Kantonsspital VollzeitIhr Wirkungsfeld Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle Belange der Rekrutierung und des Onboardings und sorgen dafür, dass wir die passenden Fachspezialisten und Teamleiter für unser Unternehmen gewinnen und erfolgreich integrieren Mit Ihrer Expertise in arbeitsrechtlichen Fragen beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte bei der...
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Leiterin/Leiter HR Controlling
vor 4 Wochen
Lucerne, Schweiz Luzerner Kantonsspital VollzeitIhr Wirkungsfeld Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung eines Teams von Fachspezialisten in allen Belangen des HR Controlling Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Statistiken, Kostenberechnungen, insbesondere des Personalkostenbudgets und sind Sie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb des HR...
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Senior HR Business Partnerin/Partner 80
Vor 4 Tagen
Lucerne, Schweiz professional.ch VollzeitDas Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS...
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HR Spezialistin/HR Spezialist 80
Vor 4 Tagen
Lucerne, Schweiz professional.ch VollzeitDas Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS...
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Leiterin/Leiter HR Controlling 80
Vor 4 Tagen
Lucerne, Schweiz professional.ch VollzeitDas Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS...
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Consultant hr, payroll 80
Vor 5 Tagen
Lucerne, Schweiz Universal-Job AG VollzeitWas ist meine Funktion? Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Lohnbuchhaltungsmandaten von kleineren bis mittelgrossen Kunden in Zusammenarbeit mit den Mandatsleiterinnen und du machst die Administration innerhalb des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle.Auch das Erstellen der monatlichen Lohnläufe, inkl.Abstimmungsarbeiten, sowie die Abrechnung mit...
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Lucerne, Schweiz Coopers iET AG VollzeitSenior Software Engineer - JavaEEFür unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Luzern, suchen wir eine:n Senior Software Engineer - JavaEE.In dieser spannenden Position unterstützen Sie das Team bei der Weiterentwicklung komplexer und moderner Software im Bereich des Policy Managements sowie im Umfeld der Kernsysteme, um ein nachhaltiges Produkt- und...
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Senior HR Business Partnerin/Partner
vor 4 Wochen
Lucerne, Schweiz Luzerner Kantonsspital VollzeitIhr Wirkungsfeld Sie sind die primäre Ansprechperson der Linienverantwortlichen und es ist Ihnen ein Anliegen, gemeinsam ressourcenorientierte Ansätze und kreative Lösungen rechtsgleich und wirtschaftlich umzusetzen Ihr Fokus liegt bei der führungsunterstützenden Beratung der Vorgesetzten bei anspruchsvollen operativen und strategischen Themen...
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Consultant HR, Payroll 80
vor 1 Woche
Lucerne, Schweiz Universal-Job AG VollzeitWas ist meine Funktion?Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Lohnbuchhaltungsmandaten von kleineren bis mittelgrossen Kunden in Zusammenarbeit mit den Mandatsleiterinnen und du machst die Administration innerhalb des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle. Auch das Erstellen der monatlichen Lohnläufe, inkl. Abstimmungsarbeiten, sowie die Abrechnung mit...
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Senior HR Berater
vor 4 Wochen
Lucerne, Schweiz Verkehrsbetriebe Luzern AG VollzeitDeine Aufgaben Du bist Sparring Partner für unsere Geschäftsleitungsmitglieder und unsere Linienführungskräfte und berätst rund um Personalplanung, -entlohnung, -entwicklung und -freisetzung. Du berätst und unterstützt unseren Rekrutierungspartner in deiner erfahrenen Rolle hinsichtlich Personalgewinnungsthemen. Bei Abwesenheit des...
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Global HRIS Process
vor 1 Woche
Lucerne, Schweiz Bucherer AG VollzeitBucherer is the leading European brand for high value watches and jewellery. Continuous inspiration from our customers, perfect hospitality and a profound passion lie at the centre of Bucherer's philosophy. Your responsibilitiesModule Ownership and Enhancement: Manage and enhance specific HR modules (Compensation & Performance) , ensuring their continuous...
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Global HRIS Process
vor 4 Wochen
Lucerne, Schweiz Bucherer VollzeitBucherer is the leading European brand for high value watches and jewellery. Continuous inspiration from our customers, perfect hospitality and a profound passion lie at the centre of Bucherer’s philosophy. Your responsibilities Module Ownership and Enhancement: Manage and enhance specific HR modules (Compensation & Performance) , ensuring their...
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Executive Assistant
vor 2 Monaten
Lucerne, Schweiz Aritec New Materials Group AG VollzeitWe are looking for a dedicated and efficient Executive Assistant to serve as the right hand of our Vice President of Global Operations and Sales and our dynamic Sales team. This role is pivotal in ensuring the smooth operation of our company's executive wing, blending administrative prowess with HR acumen. Reporting directly to the Vice President of Global...
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Executive Assistant
vor 2 Monaten
Lucerne, Schweiz Aritec New Materials Group AG VollzeitWe are looking for a dedicated and efficient Executive Assistant to serve as the right hand of our Vice President of Global Operations and Sales and our dynamic Sales team. This role is pivotal in ensuring the smooth operation of our company's executive wing, blending administrative prowess with HR acumen. Reporting directly to the Vice President of Global...
