Resource Planning Specialist
Vor 4 Tagen
Zürich, Zurich, Schweiz
Dnata Switzerland AG.
Vollzeit
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ppdnata Switzerland AG ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen an den Flughäfen Zürich und Genf und Teil der weltweit renommierten Emirates Group. Mit über 1’200 Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass am Flughafen für unsere Airline-Kund:innen und Passagiere aus aller Welt alles optimal zusammenspielt – vom ersten Kontakt am Check-in über die Betreuung bis hin zum Verladen des Gepäcks und dem sicheren Push‑back des Flugzeugs. Gleichzeitig bewegen wir im Hintergrund tausende Tonnen Fracht und halten so den globalen Warenfluss in Bewegung. Über 35’000 Flüge, 7 Millionen Passagiere und 85’000 Tonnen Fracht pro Jahr, für mehr als 100 Airlines weltweit. /p pWas uns als dnata Team ausmacht? Teamwork, Dynamik und der gemeinsame Anspruch, täglich höchste Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen. /p pKurz: Wir sind dort im Einsatz, wo für andere die Reise beginnt. /p h3Deine Aufgaben /h3 h3Ressourcenplanung Forecasting /h3 ul liEntwicklung und Pflege kurz
- und mittelfristiger Personal
- und Ausrüstungspläne in Übereinstimmung mit Geschäftsstrategie und SLAs /li liPrognose des Ressourcenbedarfs und Anpassung der Pläne bei Veränderungen von Volumen, Flugplänen und Geschäftsanforderungen /li liÜberprüfung der Personalbestände unter Berücksichtigung von Qualifikations-, Schulungs-br/ Abwesenheits
- und Krankheitsfaktoren /li /ul h3Dienstplanung Scheduling /h3 ul liErstellung und Pflege von Dienstplänen für operative Ressourcen innerhalb der rechtlichen, vertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen /li liÜberwachung und Meldung von Abweichungen im Ressourcenbedarf sowie entsprechende Anpassung der Dienstpläne /li liMaximierung der effektiven Auslastung der vorhandenen Ressourcen bei gleichzeitiger Einhaltung der geforderten Servicelevel /li /ul h3Prozessverbesserung digitale Tools /h3 ul liIdentifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Planungsprozessen, u. a. Personalmix-Optimierung und Schichtgestaltung /li liEinsatz von Optimierungs
- und KI-gestützten Tools zur Szenariomodellierung, Bewertung von Trade-offs und Unterstützung von Planungsentscheiden /li liUnterstützung bei der Einführung neuer Planungstools und Arbeitsweisen sowie Begleitung der Kolleg:innen bei der Umstellung /li /ul h3Analytik Reporting /h3 ul liPflege einer akkuraten KPI-Berichterstattung und Geschäftskennzahlen (Volumen, Produktivität, Auslastung, Budget) /li liNutzung von Daten und analytischen Tools zur Erstellung von Szenarien und Entscheidungsgrundlagen für das Management /li liSicherstellung der Datengenauigkeit und -konsistenz in Planungstools und Reports /li /ul h3Zusammenarbeit Change Management /h3 ul liEnge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen, um Ressourcenbedarf zu verstehen und eine angemessene Abdeckung sicherzustellen /li liKlare Kommunikation von Planungsentscheiden und Veränderungen sowie Begleitung der Kolleg:innen durch den Übergang /li liAufbau tragfähiger, vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen zwischen Betrieb und Management /li /ul h3Administration Systeme /h3 ul liDurchführung von SAP-/ERP-Updates und damit verbundener administrativer Aufgaben /li liAnalytischer und planerischer Beitrag zu den Budgetierungszyklen /li liUnterstützung geschäftskritischer Projekte lokal sowie im gesamten dnata-Netzwerk /li /ul pFreue dich auf eine vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Aviatik-Umfeld. Gemeinsam mit einem engagierten Planning-Team übernimmst du Verantwortung für professionelle Resource Planning teil und trägst dazu bei, unsere Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du gerne mitdenkst, Verantwortung übernimmst und etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig. /p h3Deine Benefits und Bewerbung /h3 ul liDU-Kultur familiärer Umgang. Bei uns zählt jede:r, egal auf welcher Hierarchiestufe /li liSpannende Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten – gestalte deine Zukunft innerhalb von dnata und der Emirates Gruppe in über 35 Ländern auf sechs Kontinenten /li liStaff Travel (Flugtickets). Vergünstigt um die Welt reisen mit ausgewählten Airlines /li limyBenefit’s Plattform. Dein direkter Zugang zu allen Benefits inkl. attraktiven Vergünstigungen (z.
B Swibeco, Hotels, Flughafen etc.) und Tools wie myIDTravel /li lidnata Wellbeing. Gönn dir kostenlose Massagen am Arbeitsplatz und weitere Angebote für dein Wohlbefinden /li li5 Wochen Ferien pro Jahr für deine Erholung. Ab 50 Jahren 6 Wochen /li liRegelmässige Team-Events. Erlebe dnata auch ausserhalb des Arbeitsalltags und feiere gemeinsame Erfolge /li /ul pBewerbungsfrist : Friday, 31 July 2026 /p h3Ready, for btake off ? /b /h3 pSie wollen sich in einem dynamischen und spannenden Umfeld weiterentwickeln, in dem Teamgeist das Leitmotiv ist ? Dann kommen Sie zu uns Bewerben Sie sich jetzt wie folgt : /p /p
- und mittelfristiger Personal
- und Ausrüstungspläne in Übereinstimmung mit Geschäftsstrategie und SLAs /li liPrognose des Ressourcenbedarfs und Anpassung der Pläne bei Veränderungen von Volumen, Flugplänen und Geschäftsanforderungen /li liÜberprüfung der Personalbestände unter Berücksichtigung von Qualifikations-, Schulungs-br/ Abwesenheits
- und Krankheitsfaktoren /li /ul h3Dienstplanung Scheduling /h3 ul liErstellung und Pflege von Dienstplänen für operative Ressourcen innerhalb der rechtlichen, vertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen /li liÜberwachung und Meldung von Abweichungen im Ressourcenbedarf sowie entsprechende Anpassung der Dienstpläne /li liMaximierung der effektiven Auslastung der vorhandenen Ressourcen bei gleichzeitiger Einhaltung der geforderten Servicelevel /li /ul h3Prozessverbesserung digitale Tools /h3 ul liIdentifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Planungsprozessen, u. a. Personalmix-Optimierung und Schichtgestaltung /li liEinsatz von Optimierungs
- und KI-gestützten Tools zur Szenariomodellierung, Bewertung von Trade-offs und Unterstützung von Planungsentscheiden /li liUnterstützung bei der Einführung neuer Planungstools und Arbeitsweisen sowie Begleitung der Kolleg:innen bei der Umstellung /li /ul h3Analytik Reporting /h3 ul liPflege einer akkuraten KPI-Berichterstattung und Geschäftskennzahlen (Volumen, Produktivität, Auslastung, Budget) /li liNutzung von Daten und analytischen Tools zur Erstellung von Szenarien und Entscheidungsgrundlagen für das Management /li liSicherstellung der Datengenauigkeit und -konsistenz in Planungstools und Reports /li /ul h3Zusammenarbeit Change Management /h3 ul liEnge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen, um Ressourcenbedarf zu verstehen und eine angemessene Abdeckung sicherzustellen /li liKlare Kommunikation von Planungsentscheiden und Veränderungen sowie Begleitung der Kolleg:innen durch den Übergang /li liAufbau tragfähiger, vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen zwischen Betrieb und Management /li /ul h3Administration Systeme /h3 ul liDurchführung von SAP-/ERP-Updates und damit verbundener administrativer Aufgaben /li liAnalytischer und planerischer Beitrag zu den Budgetierungszyklen /li liUnterstützung geschäftskritischer Projekte lokal sowie im gesamten dnata-Netzwerk /li /ul pFreue dich auf eine vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Aviatik-Umfeld. Gemeinsam mit einem engagierten Planning-Team übernimmst du Verantwortung für professionelle Resource Planning teil und trägst dazu bei, unsere Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du gerne mitdenkst, Verantwortung übernimmst und etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig. /p h3Deine Benefits und Bewerbung /h3 ul liDU-Kultur familiärer Umgang. Bei uns zählt jede:r, egal auf welcher Hierarchiestufe /li liSpannende Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten – gestalte deine Zukunft innerhalb von dnata und der Emirates Gruppe in über 35 Ländern auf sechs Kontinenten /li liStaff Travel (Flugtickets). Vergünstigt um die Welt reisen mit ausgewählten Airlines /li limyBenefit’s Plattform. Dein direkter Zugang zu allen Benefits inkl. attraktiven Vergünstigungen (z.
B Swibeco, Hotels, Flughafen etc.) und Tools wie myIDTravel /li lidnata Wellbeing. Gönn dir kostenlose Massagen am Arbeitsplatz und weitere Angebote für dein Wohlbefinden /li li5 Wochen Ferien pro Jahr für deine Erholung. Ab 50 Jahren 6 Wochen /li liRegelmässige Team-Events. Erlebe dnata auch ausserhalb des Arbeitsalltags und feiere gemeinsame Erfolge /li /ul pBewerbungsfrist : Friday, 31 July 2026 /p h3Ready, for btake off ? /b /h3 pSie wollen sich in einem dynamischen und spannenden Umfeld weiterentwickeln, in dem Teamgeist das Leitmotiv ist ? Dann kommen Sie zu uns Bewerben Sie sich jetzt wie folgt : /p /p