Prácticas en Investigación y Estadísticas sobre Trabajo Infantil y Trabajo Forzado 1

Grado:Pasantía

Fecha de publicación: 15 de Abril del 2024

Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 29 de Abril del 2024

Número de la vacante.:

Job ID: 11850

Departmento: GOVERNANCE
Unidad: FUNDAMENTALS
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)

Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.

El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:

a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;

b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.

El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.

**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.

Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.

La OIT valora la diversidad. Acogemos con satisfacción las candidaturas de mujeres y hombres calificadas, en particular de Estados miembros no representados o insuficientemente representados, procedentes de los siguientes paí

Las candidatas calificadas de esos países podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.

La OIT también alienta las candidaturas de personas con discapacidad. Si se requiere, se realizarán ajustes razonables para les candidatas con discapacidad tanto en la fase de contratación, como durante las pasantías, con el fin de promover la igualdad de oportunidades. Si necesita ayuda, envíe un correo electrónico a

IMPORTANTE:

Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:

1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.

2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).

El puesto está ubicado en la unidad de Investigación y Evaluación de la Subdivisión de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (FUNDAMENTALS) del Departamento de Gobernanza y Tripartismo (GOVERNANCE). GOVERNANCE asesora sobre legislación laboral basándose en los convenios y recomendaciones de la OIT, ofrece apoyo técnico de vanguardia y desarrollo de capacidades a los ministerios de trabajo y ayuda a las inspecciones de trabajo a desarrollar capacidades y estrategias para lograr el cumplimiento de la legislación laboral. Defiende y ayuda a los constituyentes a crear instituciones y procesos sólidos y funcionales para el diálogo social y para hacer realidad los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

FUNDAMENTALS desempeña funciones de cooperación técnica, investigación, estadística y promoción para ayudar a los Estados Miembros de la OIT a respetar, promover y hacer realidad los principios y derechos fundamentales en el trabajo, que son: la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la abolición efectiva del trabajo infantil; y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

La Unidad de Investigación y Evaluación de la Subdivisión es responsable de los datos y las mediciones; del análisis de las causas y consecuencias de las violaciones de los FUNDAMENTOS; del seguimiento, y de la evaluación y las valoraciones de impacto. Apoya a otras unidades de la Subdivisión en el diseño de proyectos de cooperación técnica, la promoción de asociaciones y la defensa efectiva.

El puesto tiene su sede en Ginebra (Suiza) y se encarga de realizar investigaciones que sirvan de base para la formulación de políticas relativas a la promoción de los principios y derechos fundamentales en el trabajo en contextos nacionales específicos, así como de sugerir formas de integrar las cuestiones relativas a los FUNDAMENTALS en los marcos nacionales de políticas de desarrollo.

Como pasante en FUNDAMENTALS, estará expuesto a toda una serie de áreas como el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la no discriminación y la libertad de asociación, tanto desde el punto de vista de la investigación como desde el punto de vista de formulación de políticas. Se espera que el pasante ayude a los investigadores de la Unidad realizando algunas de las siguientes tareas, en función de su formación:

-Contribuir a la ejecución eficaz de los proyectos organizando, planificando, analizando y difundiendo tanto datos primarios procedentes de las encuestas realizadas por FUNDAMENTALS sobre trabajo infantil y trabajo forzoso como datos secundarios procedentes de la OIT y otras fuentes externas.

-Contribuir a las revisiones bibliográficas sobre temas relacionados con los mecanismos económicos que explican los problemas del trabajo forzoso, como parte de un programa de investigación más amplio.

-Contribuir a la elaboración de modelos económicos, econométricos y de microsimulación de los costes y beneficios asociados a la erradicación del trabajo forzoso.

-Contribuir al trabajo analítico sobre las vulnerabilidades asociadas a la prevalencia del trabajo infantil y el trabajo forzoso.

-Contribuir al diseño de estudios (desarrollo de cuestionarios, muestreo) y al análisis de encuestas de hogares mediante la tabulación de indicadores y análisis econométricos y estadísticos.

-Contribuir al desarrollo metodológico sobre la medición del trabajo forzoso y la trata de seres humanos.

-Contribuir al desarrollo de herramientas de visualización de datos, según sea necesario.

-Redactar conjuntamente notas breves o documentos técnicos.

-Contribuir a la organización de talleres, misiones del personal sobre el terreno y otros eventos organizados por la Unidad.

-Adquirirás experiencia trabajando con especialistas en la preparación de informes de políticas para los responsables políticos y otros constituyentes tripartitos sobre un amplio conjunto de temas.

Los becarios deberán dedicar entre un 10% y un 20% de su tiempo a tareas administrativas.

Titulación universitaria superior avanzada en economía, estadística, metodología de encuestas, demografía o ciencias sociales, con especial énfasis en los análisis cuantitativos. El candidato deberá estar cursando el último año de un programa de postgrado o haberlo finalizado hace menos de un año.

Imprescindible experiencia en investigación cuantitativa. Se valorará la experiencia en investigación cualitativa (p. ej., NVivo) y/o visualización de datos (p. ej., Tableau, paquetes R). Se requieren excelentes dotes de comunicación y capacidad para organizar y resumir material complejo y redactar documentos claros, concisos y de alta calidad. Capacidad demostrada para escribir con claridad y rapidez y para tratar temas muy técnicos.

Por ejemplo, conocimiento práctico (tanto oral como escrito) de al menos una de las lenguas oficiales de la OIT (inglés, francés, español); se valorarán otros idiomas.

Adaptabilidad a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Es esencial tener conocimientos avanzados y experiencia en el uso de paquetes estadísticos (por ejemplo, Stata, R).

Cómo postular:

1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs

2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs

3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía

4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.

Proceso de selección:

Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.

Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.

Estipendio:

Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta. Además de las cuantías que se mencionan en el, cada pasante recibirá la cantidad de 45 francos suizos mensuales, o una suma equivalente en la moneda en que se paga el estipendio mensual, como contribución de la Oficina para financiar el costo del seguro médico que cubre el periodo de pasantía.

Seguro:

Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).

Peligro fraude:

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- . Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.