Promoción del trabajo decente en sectores clave y cadenas de suministro

Grado:Pasantía

Fecha de publicación: 15 de abril de 2024
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 29 de abril de 2024

Número de la vacante.:

Job ID: 11818

Departmento: SECTOR
Unidad: E2M
Lugar de destino:Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)

Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.

El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:

a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;

b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.

El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.

**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.

Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.

La OIT valora la diversidad. Acogemos con satisfacción las candidaturas de mujeres y hombres calificadas, en particular de Estados miembros no representados o insuficientemente representados, procedentes de los siguientes paí

Las candidatas calificadas de esos países podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.

La OIT también alienta las candidaturas de personas con discapacidad. Si se requiere, se realizarán ajustes razonables para les candidatas con discapacidad tanto en la fase de contratación, como durante las pasantías, con el fin de promover la igualdad de oportunidades. Si necesita ayuda, envíe un correo electrónico a

IMPORTANTE:

Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:

1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.

2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).

El Departamento de Políticas Sectoriales (SECTOR) se encarga de prestar apoyo a los mandantes tripartitos de la OIT gobiernos, empleadores y trabajadores- a la hora de abordar las oportunidades y los problemas laborales y de empleo en sectores económicos y sociales específicos a nivel mundial, regional y nacional. El enfoque sectorial del trabajo decente abarca 22 sectores diferentes (véase ) y se aplica en todo el Programa de Trabajo Decente.

La persona seleccionada estará en un Departamento que trabaja de cerca con los mandantes sectoriales de la OIT (gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores). Administrativamente, el Departamento ha dividido sus 22 sectores en cuatro unidades:

• Silvicultura, Agricultura, Construcción y Turismo (FACT);
• Industrias Extractivas, Energía y Manufactura (E2M);
• Transporte Interior y Marítimo (MARITRANS); y
• Servicios Públicos y Privados (SERVICES).

El/la pasante trabajará con la Unidad E2M y tendrá la oportunidad de trabajar en los sectores industriales y varias cadenas de suministro cubiertas por dicha unidad. Los sectores industriales para esta Unidad incluyen:

Producción básica de metales; Industrias Químicas; Ingeniería Mecánica y Eléctrica; Minería; Producción de petróleo y gas, refinación de petróleo; Fabricación de textiles, ropa, cuero, calzado y equipos de transporte.

Trabajará junto a especialistas sectoriales de la unidad E2M para:

• Ayudar en reuniones internacionales que crean un diálogo y consenso entre los componentes sectoriales en relación con temas emergentes de especial importancia para los sectores;
• Brindar asistencia en el desarrollo y el intercambio de conocimientos sobre los nuevos desafíos y tendencias registrados a escala sectorial mediante el acopio y el análisis de datos propios del sector considerado y de las cadenas de suministro, investigaciones específicas, así como la publicación de informes y documentos de trabajo;
• Participar en las labores destinadas a fomentar y respaldar la aplicación de las normas internacionales del trabajo, prestando especial atención a las de ámbito sectorial;
• Asistir en la preparación de materiales de comunicación y promoción relacionados con la promoción del trabajo decente en diferentes sectores económicos;
• Ayudar a reforzar la capacidad de los gobiernos y de las organizaciones de empleadores y de trabajadores para fomentar el trabajo decente a nivel nacional, mediante la cooperación al desarrollo, asesoramiento y formación;
• Participar en el fomento de la coherencia de las políticas sobre las principales cuestiones sectoriales, mediante alianzas estratégicas con otros organismos de las Naciones Unidas y organizaciones multilaterales.

El/la candidato/a deberá haber realizado estudios o investigaciones en el ámbito de cadenas de suministro o de las cuestiones y los desafíos laborales propios de alguno de los sectores industriales siguientes: Producción básica de metales; Industrias Químicas; Ingeniería Mecánica y Eléctrica; Minería; Producción de petróleo y gas, refinación de petróleo; Fabricación de textiles, ropa, cuero, calzado y equipos de transporte.

El/la candidato/a deberá estar cursando el último año de estudios universitarios de grado, o haberlo concluido en los doce meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

El/la candidato/a deberá:

• poseer algún tipo de experiencia laboral en el ámbito de cadenas de suministro o de las cuestiones y los desafíos laborales propios de alguno de los sectores industriales mencionados arriba, y en particular en el sector de fabricación de textiles, ropa, cuero y calzado, y
• la capacidad para utilizar los productos estándar de MS Office (Excel, Word y PowerPoint); se valorará tener experiencia en la elaboración de bases de datos en colaboración con programadores.

Conocimientos prácticos (a nivel oral y escrito) en por lo menos uno de los idiomas oficiales de la OIT (español, francés o inglés).

Capacidad para adaptarse a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Cómo postular:

1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs

2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs

3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía

4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.

Proceso de selección:

Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.

Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.

Estipendio:

Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.Además de las cuantías que se mencionan en el, cada pasante recibirá la cantidad de 45 francos suizos mensuales, o una suma equivalente en la moneda en que se paga el estipendio mensual, como contribución de la Oficina para financiar el costo del seguro médico que cubre el periodo de pasantía.

Seguro:

Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).

Peligro fraude:

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- . Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.