Chargé de projets R&D

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Chargé de projets R&D (H/F) - FiabilitéDomaine d'activité: Ingénierie / R & D Contrat: CDI Site: Genève Publiée: 12 avr. 2024
Introduction

Pour notre division Recherche & Développement nous recherchons un Chargé de Projet R&D (H/F) dont la mission principale sera d'assurer le développement et la coordination de projets d'équipements de tests pour quantifier les performances de l'habillement des montres.

Responsabilités
  • Développer, valider et déployer des tests permettant d'observer, de mesurer et d'analyser les performances des composants de l'habillement
  • Conduire et participer à des projets d'investissement avec l'intégration de nouveaux moyens, dans le respect des référentiels, des budgets et du cahier des charge en gérant les plannings, le reporting et l'avancement projet
  • Rechercher, développer et mettre en œuvre des nouvelles technologies permettant de développer des tests innovants
  • Gérer des mandats de soutien en mesurant et en analysant les écarts de performances de l'habillement dans le flux de production
  • Développer la maîtrise des équipements de test et de la mesure
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations des méthodes de mesure en intégrant des approches de modélisation des systèmes physiques de sollicitation et d'analyse de données
  • Mettre en œuvre les outils de gestion des risques, plans d'expérience, métrologie, statistiques et fiabilité.
Profil
  • Diplôme d'Ingénieur en Physique EPF/HES, Microtechnique ou de formation jugée équivalente
  • Aisance technique et scientifique, en particulier sur les thématiques de mécanique, d'instrumentation, de mesure et de caractérisation
  • Solides compétences analytiques avec la capacité de résoudre des problèmes complexes par l'expérimentation
  • Expérience en gestion de projets et savoir gérer plusieurs projets en parallèles
  • Capable de formuler des hypothèses, construire des modèles et les vérifier
  • Maîtrise des outils de traitement de données et des analyses statistiques
  • Capacité de programmation démontrées
  • Goût pour le travail en équipe, personne curieuse, ouverte d'esprit et aimant relever des défis
  • Personne pragmatique et volontaire avec le sens des responsabilités et la capacité à être force de proposition
  • Polyvalence, autonomie et rigueur, animé par un fort esprit d'analyse et de synthèse.
Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

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Les montres Rolex sont symboles d'excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l'origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l'Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets.

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