Chief Human Resources Officer

vor 3 Wochen


Zürich, Zürich, Schweiz Stiftung für die Inter-Community School Vollzeit

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Role:

Predicting outcomes – the CHRO should be able to assess the changes of the school meeting its goals, using their knowledge of the people within the organisation.

Diagnosing problems – the CHRO will examine the causes of problems.

An expert in diagnosing how the various parts of the social system within the school are working, the CHRO will be able to systematically look for activities that are causing bottlenecks and unnecessary friction.

Prescribing actions – the CHRO will know how to use human capital to unlock and create value.

Responsibilities:
Define and monitor HR strategy that is aligned to the school's strategy, ensuring that the school remains an employer of choice, and is renowned for the level of HR service provided Finalise the HR Policy Suite as per the NEASC Foundation Standards, and develop a review process for maintaining the Suite to achieve best practice across all HR Functions Be an active member of the School Executive and advise on all matters pertaining to culture, people development and performance management Formulate career development plans for staff and advance the professional development programme of the school Promote inclusion in the workplace and reinforce our position as an equal-opportunity employer Lead the employee lifecycle through oversight of all processes and procedures and tools that enhance the experience of employees arriving and departing the school Evaluate training and development programmes Develop HR policies for all areas of HR operations Analyse the effectiveness of HR procedures and tools Ensure HR plans align with our vision, mission and values

Functions:
This position is directly responsible for leading the HR division of the school, responsible for all employees within it Led the employee relations division of the school by overseeing staff benefits administration, labour relations activities, and other related duties Coordinate between staff and management and resolve workplace conflict where appropriate Ensure compliance with employment laws HR function while remaining updated on new developments through research and strategic planning Oversee recruitment efforts and help devise robust talent acquisition strategies to find the best potential candidates for vacancies Bring out the best in staff by providing training and development space to help them grow professionally Monitor company policies and the HR department functions to ensure they comply with government regulations and policy Work alongside alongside the CFO to assess the key performance indicators and budget specifications are enough to achieve the desired HR outcomes of the school Establish and implement HR efforts that effectively communicate and support the school mission and strategic vision Develop HR plans and strategies to support the achievement of the school in achieving its objectives

Experience as a CHRO or in a similar Executive role Experience in strategic planning, implementation and review, policy development and design Overall knowledge of all HR functions and the ability to build an exceptional team Hands-on experience with HR software and the ability to use it for the advancement of the organisation – to create efficient and productive processes that enhance the experience of all staff Excellent understanding of labour legislation Masters Degree in Human Resources, Organizational Psychology ideally in an educational setting Exceptional communication and interpersonal skills to build relationships and foster a positive culture Ability to handle sensitive and confidential information with discretion and professionalism Strong problem-solving skills and the ability to adapt to a dynamic and evolving educational environment.

Key Skills Strategic thinking People Management Mediation and Performance Management Understanding of Swiss Employment Law Attention to detail Service-focused; mission-driven Leadership and engagement Customer-oriented Collaborative mindset A critical decision maker when hiring high-level positions Possess strong Business and Financial Acumen A big picture thinker and have experience designing, implementing, and reviewing strategy Possess exceptional leadership skills Emotional Intelligence – the CHRO must have great communication and interpersonal skills, and possess a high level of emotional intelligence Ability to use data – the CHRO should understand HR Analytics, including how to sue data and gather it to present problems

  • Zürich, Zürich, Schweiz Kanton Zürich Vollzeit

    Kanton ZürichDirektion der Justiz und des InnernStaatsanwaltschaftPraktikum Human Resources (für 1 Jahr %Die Zürcher Staatsanwaltschaft ist zuständig für die Verfolgung von Straftaten erwachsener Personen im Kanton Zürich. Sie beschäftigt rund 480 Mitarbeitende in acht Amtsstellen sowie der Oberstaats-anwaltschaft. Die Abteilung «Personal und...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Schellenberg Wittmer AG Vollzeit

    We are looking for a new Head of HR for our Zurich office.As the Head of Schellenberg Wittmer's Zurich Human Resources (HR) department, you will lead the HR processes, advance our people management and promote the Firm's culture and ambitions. You will shape a scalable HR department with company and local law compliant HR policies, processes and systems to...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Stadt Zürich Vollzeit

    Das Präsidialdepartement der Stadt Zürich umfasst die Dienstabteilungen Bevölkerungsamt, Kultur, Museum Rietberg, Stadtarchiv, Stadtentwicklung, Statistik Stadt Zürich sowie die Fachstelle für Gleichstellung, den Projektstab Stadtrat und das Departementssekretariat.2024/25 werden die drei HR-Organisationen im Bevölkerungsamt, im Museum Rietberg und im...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Zweifel Pomy-Chips AG Vollzeit

    In der Schweiz sind wir die führende Marke für salzige Snacks. Was den Konsumenten bewegt, inspiriert uns. Mit Passion, Pioniergeist und einem vielfältigen Produkteportfolio wachsen wir in der Schweiz und in ausgewählten ausländischen Märkten. Als Zweifel Snacks-Experten leben wir eine ausgeprägte Qualitäts- und Innovationskultur.Gestalten Sie unsere...


  • Zürich, Zürich, Schweiz ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften Vollzeit

    Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches 6-monatiges Praktikum als Einstieg ins Themengebiet der Psychologie.Departement: Angewandte PsychologieArbeitsbeginn: Ab August 2024 oder nach Vereinbarung (befristet für 6 Monate)AufgabenMitarbeit in Weiterbildungsprodukten des Zentrums: Vorbereitung und Teilnahme an präsenzbasierten und virtuellen...


  • Zürich, Zürich, Schweiz globegarden Vollzeit

    Job in 8002 Zürich:Du unterstützt in folgenden Bereichen:Personaladministration von Eintritt bis Austritt inkl. RekrutierungUnterstützung bei HR ProjektenVorbereitung von diversen Mitarbeiter Eventsallgemeine Administrationsarbeiten und Front Office TätigkeitenDu bist offen für weitere Projekte, gegebenfalls abteilungsübergreifend.Deine...


  • Zürich, Zürich, Schweiz globegarden Vollzeit

    Job in 8002 Zürich:Du unterstützt in folgenden Bereichen:Personaladministration von Eintritt bis Austritt inkl. RekrutierungUnterstützung bei HR ProjektenVorbereitung von diversen Mitarbeiter Eventsallgemeine Administrationsarbeiten und Front Office TätigkeitenDu bist offen für weitere Projekte, gegebenfalls abteilungsübergreifend.Deine...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Kinderspital Zürich Vollzeit

    Chief Information Security Officer (CISO) 100%Deine AufgabenDie Verantwortung der Erstellung und des Unterhaltes der Informationssicherheitsstrategie und -architektur in Übereinstimmung mit den organisatorischen Zielen und Vorgaben liegt bei dir. Auch bist du für das ICT-Krisenmanagement, die Entwicklung von Response-Plänen und die Prozessverantwortung...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Page Executive Vollzeit

    About Our Client My client is on the lookout for a strategic and driven Chief Commercial Officer / Head of Business Development (m/f/d) to join the team. As a Top 100 Crypto project (CoinMarketCap), the company is already among the leaders in the Blockchain space, and seeks to build out and solidify this position. As CCO / Head of BD, you will build out the...

  • Chief Commercial

    vor 3 Wochen


    Zürich, Zürich, Schweiz The Living Circle Group AG Vollzeit

    Chief Commercial & Marketing Officer 100% (all genders)VollzeitStrehlgasse 4, 8001 Zürich, Schweiz Berufserfahrene08. Mai 2024 HybridWir suchenChief Commercial & Marketing Officer 100% (all genders)WeitersagenJetzt bewerbenAlle JobsThe Living Circle ist die führende und wohl vielfältigste Hospitalitygruppe der Schweiz, die Luxus neu definiert: mit vier...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Crypto Finance AG Vollzeit

    About Crypto FinanceThe Crypto Finance Group - comprising two FINMA-regulated financial institutions and part of Deutsche Börse Group - offers professional digital asset solutions. This includes one of the first FINMA-approved securities firms with 24/7 brokerage services, custody, infrastructure, and tokenisation solutions for financial institutions, as...

  • Fachperson Payroll 60

    vor 1 Monat


    Zürich, Zürich, Schweiz Schulthess Klinik Vollzeit

    Die Schulthess Klinik in Zürich ist eine der führenden orthopädischen Kliniken Europas mit über 1'100 Mitarbeitenden. Unser zentrales Anliegen ist es, Menschen von ihren Schmerzen zu befreien und ihre Mobilität wiederherzustellen. Als Spezialklinik konzentrieren wir uns auf chirurgische Orthopädie, Neurologie, Rheumatologie und Sportmedizin. Die...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Chubb Versicherungen (Schweiz) AG Vollzeit

    Global.Lokal.Zentral. Wir sind ein weltweit führendes Versicherungsunternehmen für Industrie- und Personenversicherungen, mit Niederlassungen in 54 Ländern und im Herzen der Stadt Zürich gelegen.Möchtest du Teil unseres coolen Chubb-Teams in der Stadt Zürich werden? Eine kleine Vorschau auf deinen Alltag. In deiner Rolle wirst duselbständig bei...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Stiftung für die Inter-Community School Vollzeit

    : Role: Building culture and engaging staff by consulting with our staff to provide daily HR guidance Bring best practices to the workplace by resolving complex employee relations issues and addressing grievances. Participate actively in policy development and design by working closely with management and employees to improve work relationships, build...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Human Professional Personalberatung AG Vollzeit

    IT'S TIME FOR A NEW TEAM MEMBER. Wir sind eine führende, familiäre und moderne Boutique-Personalberatung im Herzen von Zürich, spezialisiert auf die kaufmännische Dauerstellenvermittlung im Bereich Human Resources & Payroll, Assistenz, Finanzen & Controlling sowie Immobilien & Bau. Zum weiteren Ausbau unseres eingespielten Teams suchen wir per sofort...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Stadt Zürich Vollzeit

    Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über Mitarbeitenden zuständig.Für die Umsetzung des Projektes «HR-Portal» in der Stadt Zürich suchen wir per 1. September 2024 oder nach...


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    Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank die Geldpolitik im Gesamtinteresse des Landes. Sie sorgt für Preisstabilität und trägt damit zu einem Umfeld bei, in dem sich die Volkswirtschaft gut entwickeln kann._____Fachspezialistin/Fachspezialist Projekt Management Office(80%-100%) Die Organisationseinheit Fachsupport...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Human Professional Personalberatung AG Vollzeit

    Für unsere Mandantin, eine renommierte international agierende Anwaltskanzlei mit Sitz in der Stadt Zürich, suchen wir im exklusiven Auftragsverhältnis per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige, diskrete und organisationsstarke Persönlichkeit in der Funktion als Leitung Office Management 100% Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört:...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Louis Widmer AG Vollzeit

    IHRE HAUPTAUFGABEN:Administrative Abwicklung der Ein- und Austritte Schnittstelle zur externen Lohnverarbeitung, zur Ausgleichskasse und Pensionskasse Erstellen von Arbeitszeugnissen, Zwischenzeugnissen und Arbeitsbestätigungen Verantwortlich für das Zeiterfassungssystem Erstellen von Arbeitsverträgen Organisation von Schnupperlehren, Mithilfe bei der...

  • Duty Officer AOG Desk

    Vor 4 Tagen


    Zürich, Zürich, Schweiz Swiss International Air Lines AG Vollzeit

    TasksThe AOG Desk manages this end-to-end process under the directional boundary of justified unplanned technical demands, meaning no legal operation due to technical restrictions as well as no dispatch under operational restriction measures.Decision making towards most suitable and economic solution (e.g. Purchasing, Loan, Exchange) Sourcing and supply of...