Assistante administrative 1 ou Assistant administratif 1

vor 2 Wochen


Genf, Genf, Schweiz Republique et Canton de Geneve Vollzeit
Votre mission

L'enseignement secondaire II (ES II) a pour mission de proposer un cursus de formation aux élèves, apprenties et apprentis âgés de 15 à 19 ans dans les domaines de la formation gymnasiale et professionnelle initiale. La structure de l'ES Il comptabilise plus de 2'500 membres du corps enseignant (PE) et plus de 600 membres du personnel administratif et technique (PAT).

Le service transversal Echanges & Mobilité (EL&M) du département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse a pour mission de piloter et de coordonner tout projet d'échange ou de mobilité des jeunes en formation dès l'école primaire jusqu'au terme du secondaire II, des professionnels de l'enseignement du DIP et de coopération stratégique entre institution de formation, dans le contexte notamment des programmes-cadres de la solution suisse Erasmus+.

Il fonde son action sur la volonté du DIP de favoriser et faciliter les projets d'immersion culturelle, linguistique et professionnelle des jeunes, en accompagnement de l'enseignement ordinaire et bilingue dans la formation générale, ou du parcours d'apprentissage dual et plein-temps ordinaire et bilingue dans la formation professionnelle.

Il interagit avec l'agence nationale Movetia, les groupes de coordinations intercantonaux, le Secrétariat général du DIP, les directions générales de l'enseignement obligatoire (DGEO), du secondaire II (DGESII), l'office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC), les directions scolaires et le corps enseignant, les associations professionnelles et entreprises formatrices, les partenaires externes, les familles et les jeunes en formation.

Rattaché ou rattachée à la responsable du service transversal EL&M, le ou la titulaire au poste d'assistante administrative 1 ou assistant administratif 1, aura pour mission principale de soutenir la responsable de service dans les prestations, livrables et opérations de service suivants :

Pilotage stratégique du domaine, en particulier l'exécution des objectifs du programme de législature et de la feuille de route en matière d'échanges et de mobilité Promotion et encouragement à la réalisation de mobilités en vue de l'atteinte des objectifs visés auprès de tous les publics-cibles Développement, coordination et soutien aux projets/programmes de mobilité en collectif ou en individuel, tout degré et filière (programmes de grande envergure et projets spécifiques) Coordination et suivi opérationnel des candidats à la mobilité Gestion administrative du service, soutien administratif et logistique aux bénéficiaires Finances et budgets Bilans et reporting Diffusion des résultats

Dans le cadre de projets/programmes, la ou le titulaire assurera, de manière collaborative avec les parties prenantes concernées, le suivi administratif des comités de pilotage et groupes de travail, et la coordination opérationnelle des candidats à la mobilité, en particulier :

Préparation et participation aux séances du comité de pilotage ad hoc aux projets, (ordres du jour, procès-verbaux, supports de séance) Représentation ponctuelle de la responsable de service par délégation d'autorité Prise de connaissance active des nouveaux programmes-cadre nationaux ou internationaux en matière de mobilité, en collectif ou individuel, et diffusion des informations auprès des publics concernés Conseil et soutien aux publics-cibles à la réalisation, l'organisation et l'élaboration des dépôts de projets visant la réalisation de mobilités Gestion et suivi opérationnels et administratifs des candidats à la mobilité Organisation et animation des ateliers de soutien et de préparation à la réalisation de mobilités Apport à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux, élaboration et traitement de questionnaires d'évaluation et de satisfaction Edition des attestations de mobilité Gestion du recensement des données du domaine (cockpit DIP) et du logiciel national de reporting des mobilités "mymobilities"

Dans le cadre du support administratif du service, la ou le titulaire assurera de manière autonome et, le cas échéant, en collaboration avec les services DIP et/ou écoles concernés:

Toute tâche administrative de gestion usuelle et ponctuelle du service Mise à jour et suivi jusqu'à la mise en ligne de tout document concernant le cadre réglementaire du domaine (règlements, directives, procédures) Elaboration, actualisation et suivi des outils de monitoring de gestion de projet (tableaux de bord, échéanciers, instruments de reporting) Traitement et suivi des demandes spécifiques, notamment en matière de financement Gestion de la BAL du service

En lien avec la promotion et la communication du domaine, la titulaire ou le titulaire assumera sous la supervision de la responsable de service les tâches suivantes:

Organisation et préparation de toute action visant à informer les publics-cible des possibilités de réalisation de mobilités (courriers, séances de présentation etc.) Organisation opérationnelle du recueil de témoignages de candidats ayant réalisé une mobilité via des services internes (cellule communication du DIP, SEM) ou de mandats externes Conception et mise à jour de tout type de matériel et de support d'information Gestion et mise à jour du site cantonal Echanges & Mobilité du DIP, publications et communications via d'autres outils de diffusion (actualisation, création d'articles, insertion de textes, images et vidéos, liens, réseaux sociaux) Tenue de stands d'information EL&M lors de manifestations ou d'évènements ponctuels (Cérémonies de remises de diplôme, portes ouvertes etc.)

Votre profil

Maturité professionnelle commerciale ou formation équivalente, assortie d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans.

Bonne connaissance du contexte de la solution transitoire suisse Erasmus+, et des programmes-cadres de mobilité nationale et internationale Forte aptitude à travailler en réseau avec des interlocuteurs cantonaux, nationaux ou internationaux de manière transversale et de tout niveau Bonne connaissance des processus de gestion de projet Bonne connaissance transversale des parcours de formation et filières de formation au DIP Esprit d'analyse, de structuration et de synthèse Capacité d'adaptation et flexibilité Force propositionnelle et sens de l'initiative, créativité Très bonne aisance rédactionnelle et de communication Excellente maîtrise des outils informatiques et de diffusion d'information (Excel, Word, Adobe, Share-point, Wordpress, Réseaux sociaux, Lime-survey) Niveau B2 minimal en anglais et allemand

Vos avantages

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez elle ou lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents et adolescentes.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'500 collaborateurs et collaboratrices, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.



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