Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit CRM Manager - Kreuzlingen, Thurgau - Holy Fashion Group

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Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

**CRM Manager (d/m/w)**:
Ihre Aufgaben:

- Entwicklung strategischer Vermarktungskonzepte: Sie erstellen und optimieren Strategien für die Kundenbindung sowie für Cross
- und Upselling-Maßnahmen, um das volle Potenzial unserer Kundenbeziehungen auszuschöpfen.
- Weiterentwicklung des Kampagnenmanagements: Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung eines kunden
- und anlassorientierten Kampagnenmanagements bei und stellen sicher, dass unsere kanalübergreifenden CRM-Kampagnen stets relevant und zielgerichtet sind.
- Datenanalyse und Customer Journeys: Sie koordinieren und führen detaillierte Datenanalysen durch, erstellen Customer Journeys und Use Cases, um die Interaktionen mit unseren Kunden zu verbessern und zu personalisieren.
- Design von CRM-Prozessen: Sie entwerfen und verbessern CRM- und Kampagnenmanagement-Prozesse, definieren Anforderungen und setzen diese in die Praxis um.
- A/B-Tests zur Kampagnenoptimierung: Sie führen A/B-Tests durch, um die Effektivität unserer Kampagnen kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern.

Sie bringen mit:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Kenntnisse im Bereich CRM und operative Vermarktung
- mehrjährige Erfahrung in der Planung, Umsetzung und End-to-End-Steuerung von Direkt
- & Dialogmarketingkampagnen (insbesondere E-Mail, Newsletter und Brief)
- Erfahrungen im Aufsetzen und der Entwicklung automatisierter Kampagnen mit CRM-Tools (idealerweise emarsys) inkl. einem entsprechendem technischen Verständnis
- Ausgezeichnete Projektmanagement-Skills
- sehr gute Englischkenntnisse
- motivierter Teamplayer mit organisierter und zielgerichteter Arbeitsweise
- hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
**Kidsroom**

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**Kidsroom**

Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.

**Events**

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**Events**

Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

**Parkplätze**

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**Parkplätze**

Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.

**Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant**

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**Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant**

In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.

**Mitarbeiterrabatte**

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**Mitarbeiterrabatte**

In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.

**Gute Anbindung an ÖV**

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**Gute Anbindung an ÖV**

Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.

**Fitness**

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**Fitness**

Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft
- und Ausdauergeräten zur Verfügung.

**Umfassende Einarbeitung**

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**Umfassende Einarbeitung**

Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

**Home Office**

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**Home Office**

An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

**Hunde**

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**Hunde**

Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

**Trainings**

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**Trainings**

Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

**13. Monatsgehalt**

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**13. Monatsgehalt**

Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.

**Relocation/ Firmenwohnung

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