Collaborateurs/trices administratifs/ves de 90% Ã 100%
vor 4 Wochen
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure pour notre domaine MNA, nous cherchons à pourvoir un poste deCollaborateurs/trices administratifs/ves de 90% à 100%
Mission
Délivrer les prestations dâassistance aux bénéficiaires mineurs et participer à la détermination des droits aux prestations des bénéficiaires nouvellement majeurs, dans le respect des règles et des normes en vigueur ainsi que du principe de subsidiarité. En collaboration avec lâéquipe interdisciplinaire de la structure, participer activement à lâaccompagnement et à lâencadrement des bénéficiaires. Apporter du soutien au responsable de la structure dans les tâches administratives.
Responsabilités principales
Gestion et octroi des prestations dâassistance
Remettre lâassistance en espèce, par virement bancaire ou en nature aux jeunesGérer la comptabilité liée à la remise de lâassistance financièreRéaliser les entretiens de demande dâassistance, récolter et vérifier les informations sur la situation personnelle (administrative et financière) des jeunesAjuster les décomptes dâassistance suite aux décisions de sanctions financières en lien avec les rapports dâincivilitésGérer les demandes dâavances, après validation du responsable de foyerParticipation à lâaccueil et à lâaccompagnement des jeunes sur les plans budgétaire et administratif
Lors de lâaccueil dâun nouveau jeune au sein de la structure et en collaboration avec lâéquipe éducative, les informer sur le fonctionnement de lâassistance ainsi que sur leurs droits et devoirs en la matièreAccompagner les jeunes dans lâapprentissage de la gestion budgétaire et des démarches administratives, en collaboration avec lâéquipe éducativeContribuer à la fixation des objectifs du projet individualisé des jeunes liés au volet budgétaire, en collaboration avec lâéquipe éducativeEffectuer régulièrement des évaluations sur la gestion budgétaire des jeunesEn collaboration avec lâéquipe éducative, participer à lâélaboration des contenus relatifs à lâautonomie budgétaire et administrative présentés lors des colloques concernant les situations des jeunesExpliquer et faire signer les documents fondamentaux aux jeunes majeursSuivi et gestion administrative
Soutenir le/la responsable de foyer dans les tâches administratives et budgétaires, ainsi que dans la planification des horaires de lâéquipe éducativeGérer les demandes de remplacements pour lâéquipe éducative avec les agences de placements de personnel, sur délégation du responsable de structureRéceptionner, trier, traiter et distribuer le courrier entrant et envoyer le courrier sortant de la structureGérer la caisse du site en lien avec lâentité FinancesEffectuer dâautres activités administrativesParticipation à la vie de la structure et de lâéquipe interdisciplinaire
Participer activement à la vie de la structure et aux moments de travail en équipe interdisciplinaireSur demande, participer à des groupes de travail et/ou réflexion ainsi quâà certains projetsParticiper à lâaccueil, la formation et lâintégration de nouveaux/lles collaborateurs/tricesContact / relations internes et externes
Réceptionner et répondre aux demandes des bénéficiaires, ainsi que des partenaires internes et externesCollaborer avec les différents domaines de lâEVAM ainsi que les partenaires du réseau.Formation et expérience professionnelle
CFC dâemployé-e de commerce ou diplôme équivalentExpérience de 5 ans en règle générale dans un secteur en lien avec le poste, dont une partie dans une équipe interdisciplinaire au service de bénéficiairesCompétences particulières
Intérêt pour le domaine de la migration et lâaccompagnement dâune population de mineurs et de jeunes adultesConnaissances en assurances socialesConnaissances de base en anglais et autres connaissances linguistiques un atoutMaîtrise des outils bureautiques courantsPermis de conduireNature du poste Contrat de durée indéterminée (CDI)
Taux dâactivité 100%, horaires en après-midi et soirée 2 x par semaine
Lieux de travail Savigny et/ou Lucens
Entrée en fonction de suite ou à convenir
Délai de postulation 22 mai 2024
Renseignements Siegfried Ceballos adjoint du domaine MNA via mail : Ãcrire un email
Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement via Jobup.ch. Les dossiers incomplets ne seront ni étudiés, ni retournés.
Au terme du processus de recrutement, des casiers judiciaires vierges (extrait & extrait spécial) datés de moins de 3 mois seront exigés.
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Lausanne, Schweiz Société Privée de Gérance Vollzeit#slim #content {border: none;margin: 0;padding: 0;} #slim .slim_picture {text-align: left;margin: 0 10px 20px 0;} #slim .slim_picture img {max-height: 126px;} #slim .slim_content {border: none;} #slim .slim_title {font-size: 24px;font-weight: bold;margin: 0 0 10px 0;text-align: left;line-height: 32px;word-wrap: break-word;} #slim .slim_text {padding: 0...
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Educateurs/trices sociaux/ales à 80%
vor 1 Woche
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Surveillant-e-s à 100%
vor 2 Wochen
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Lausanne, Schweiz Canton de Vaud Vollzeit**Les Garderies de l'Administration cantonale vaudoise** recherchent un-e: - Educateur-trice de l'enfance CDI 50-60% MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes chargé-e, en équipe, de l'encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et...
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Collaborateur/trice administratif/ve à 100%
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