Senior HR Spezialist Compensation

vor 4 Wochen


Lucerne, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit
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Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihr Wirkungsfeld

Als Sr. Spezialist Honorierung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Vergütungs- und Benefits-Strategie für die LUKS Gruppe sowie für die Durchführung von Lohnbewertungen, Vergütungsanalysen und Überwachung von Vergütungsdaten für interne und externe Berichtszwecke in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter HonorierungDarüber hinaus sind Sie für die Entwicklung von Schulungen und die Durchführung von Coaching der Teammitglieder HR Beratung & Rekrutierung bezüglich Vergütungsfragen zuständigSie tragen zur Weiterentwicklung der HR-Dokumente bei, wie z.B. Handbücher, Leitfaden, Information-Flyer sowie des Intranet-Auftritts von HR-Honorierung. Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung der Lohnrunden auf Basis SAP SuccessFactors und tragen zur Weiterentwicklung der Software auf Basis der aktuellen HR-Prozesse beiIhre Aufgaben umfassen auch die Beschaffung und Aufbereitung von Marktdaten sowie Vergütungstrends. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Vergütungsstrategie, einschließlich der Gestaltung und Implementierung neuer HR-Prozesse und -Richtlinien. Darüber hinaus helfen Sie bei Vergütungsprojekten, z.B. bei der Entwicklung eines neuen Vergütungsmodells und sind örtlich mobil, flexibel und bereit, auch an unseren Aussenstandorten zu arbeiten.

Ihre Erfahrung

Für diese Position ist ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement mit Vertiefung in Honorierung oder einem verwandten Bereich erforderlichSie sollten mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Vergütungs- und Benefits-Management vorweisen können, idealerweise in einer ähnlichen Position im kantonalen Umfeld. Erfahrung im Gesundheitswesen, im Spital oder in öffentlichkeitsnahen Unternehmen wäre von VorteilWir erwarten fundierte Kenntnisse der Vergütungspraktiken und -trends sowie der gesetzlichen Vorschriften. Ein gutes Verständnis allgemeiner HR-Prozesse und -Konzepte ist ebenso wichtig. Sie sollten eine sehr gute analytische Denk- und Arbeitsweise haben sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Empfehlungen abzugeben. Die Fähigkeit, die Auswirkungen von Vergütungsentscheidungen zu verstehen und damit verbundene Risiken zu identifizieren, zu steuern und zu mindernSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Souveränität und Durchsetzungsfähigkeit um vertrauensvolle Beziehungen innerhalb der HR Abteilung sowie mit Führungskräften auf allen Hierarchieebenen und externen Partnern aufzubauen. Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes sowie vernetztes und integratives Handeln und eine zuverlässige, strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

Als Teil unseres HR-Teams werden Sie wertvolle Einblicke in die Vergütungsstrategie und -verwaltung des LUKS erhalten.Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt und fördertSie werden ein Teil des grössten Arbeitgebers der Zentralschweiz in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit hohem Freizeit- und Erholungsfaktor und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte per Mail an E-Mail schreiben, Leiter Honorierung.Luzerner Kantonsspital
Spitalstrasse
6000 Luzern



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  • Lucerne, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr Wirkungsfeld Sie sind die primäre Ansprechperson der Linienverantwortlichen und es ist Ihnen ein Anliegen, gemeinsam ressourcenorientierte Ansätze und kreative Lösungen rechtsgleich und wirtschaftlich umzusetzen Ihr Fokus liegt bei der führungsunterstützenden Beratung der Vorgesetzten bei anspruchsvollen operativen und strategischen Themen...


  • Lucerne, Schweiz Lighthouse Business & IT Solutions GmbH Vollzeit

    Unser Kunde bietet mit seinen hochqualifizierten, sympathischen und bodenständigen Spezialisten in einem kleinen Team mit viel Entfaltungsspielraum verschiedenste Dienstleistungen im Bereich Information Technology an. Zur Ergänzung dieses Spezialteams suchen wir nach Vereinbarung einen engagierten und motivierten Senior System Engineer: Aufgaben Betrieb...


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  • Executive Assistant

    Vor 5 Tagen


    Lucerne, Schweiz Aritec New Materials Group AG Vollzeit

    We are looking for a dedicated and efficient Executive Assistant to serve as the right hand of our Vice President of Global Operations and Sales and our dynamic Sales team. This role is pivotal in ensuring the smooth operation of our company's executive wing, blending administrative prowess with HR acumen. Reporting directly to the Vice President of Global...

  • Executive Assistant

    Vor 5 Tagen


    Lucerne, Schweiz Aritec New Materials Group AG Vollzeit

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  • Lucerne, Schweiz Aritec New Materials Group AG Vollzeit

    We offer the following position immediately or by agreement About us Aritec New Materials Group AG is a Swiss company that offers our technologies and a range of the following products, with a focus on synthetic fibres, to large and mid-size global companies. We are currently expanding our sales and consulting division for synthetic fibre reinforcements and...


  • Lucerne, Schweiz Aritec New Materials Group AG Vollzeit

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  • Lucerne, Schweiz GWF MessSysteme AG Vollzeit

    Join the revolution at GWF, where our Global IT & Digital team transforms processes from the ground up and spearheads the modernization of our digital infrastructure. As a dynamic force, we aim at establishing excellence and build capabilities for delivering digital solutions, making GWF more nimble, efficient, and productive. Our work environment is...