Leiter:in Geschäftspartner Personal Mobilitäts-Services

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Bern, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

Fühlst du dich sowohl in der Business- als auch in der HR-Welt zu Hause? Möchtest du deine breite HR-Erfahrung sowie deine Beziehungs- und Kommunikationsstärken täglich einsetzen? Dann bist du bei uns richtig: Mit dir übersetzt ein Profi die strategischen und operativen Herausforderungen des Bereiches Mobilitäts-Services (MS) in passende HR-Massnahmen. Bewirb dich jetzt

Das kannst du bewirken

Als Leiterin oder Leiter Geschäftspartner Personal MS übersetzt du die strategischen und operativen Herausforderungen des Geschäftsbereichs in passende HR-Massnahmen und setzt diese um. Du bist Mitglied der Geschäftsleitung PostAuto sowie allenfalls weiterer Gesellschaften von MS und trägst massgebend zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches bei. Du berätst den CEO von Mobilitäts-Services in sämtlichen strategischen und operativen Personalangelegenheiten und bringst in strategischen Diskussionen und operativen Vorhaben neben der Businesssicht insbesondere die Personalperspektive ein. In der Funktionsleitung Personal vertrittst du die Businesssicht, gehst in einen kritisch-konstruktiven Diskurs und zeichnest dich dadurch aus, dass es dir gelingt die Brücke zwischen Business so zu schlagen, dass die HR-Arbeit die optimale Wirkung erzielt. Und du prägst gemeinsam mit der Funktionsleitung Personal die strategischen HR-Themen für den gesamten Konzern. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern gelingt dir auf konstruktive Weise. Du bist Mitglied der Verhandlungsdelegation für den Gesamtarbeitsvertrag (Post und PostAuto) sowie für die Lohnmassnahmen von PostAuto. In dieser Funktion gehörst du zum oberen Kader der Schweizerischen Post und führst fachlich und personell das HR-Team Geschäftspartner MS.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine höhere Weiterbildung im Personalmanagement, in Betriebswirtschaft, Jurisprudenz oder in Arbeits- und Organisationspsychologie. Du bringst Erfahrung in einer ähnlichen Position mit und interessierst dich für die strategische und kulturelle Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Du konntest bereits Führungserfahrung in unterschiedlichen Teams sammeln und es gelingt dir, rasch Beziehungen zu Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Hintergründen aufzubauen. Du bist es dir gewohnt auf C-Level zu agieren. Nebst deinen strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten gehören ein vernetztes Denken, eine rasche Auffassungsgabe und eine adressatengerechte Kommunikation zu deinen Stärken. Gerne entwickelst du pragmatische Lösungen und setzt diese gezielt und zeitnah um. Du denkst zukunftsorientiert, stösst Neuerungen an und bringst eine innovative und offene Denkweise mit. Erfahrung in der Implementierung von neuen HR-Lösungen sind von Vorteil. Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher in Deutsch und/oder Französisch. Zudem verfügst du über gute mündliche Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.


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Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

5 Wochen Ferien 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen

  • Bern und Homeoffice, Schweiz Post CH AG Vollzeit

    70-100% (oder Jobsharing), Bern und HomeofficeDas kannst du bewirkenAls Leiterin oder Leiter Geschäftspartner Personal MS übersetzt du die strategischen und operativen Herausforderungen des Geschäftsbereichs in passende HR-Massnahmen und setzt diese um. Du bist Mitglied der Geschäftsleitung PostAuto sowie allenfalls weiterer Gesellschaften von MS und...

  • Leiter:in Geschäftspartner Personal Mobilitäts-Services 70-100%

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    Bern und Homeoffice, Schweiz Post CH AG Vollzeit

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  • Leiter:in Services integrierte Konzernsicherheit

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    Bern, Schweiz Swiss Federal Railways SBB Vollzeit

    Das kannst du bewegen. Du stellst die Umsetzung der Tätigkeiten des Bereichs Services der Konzernsicherheit sicher und verantwortest den Betrieb und die Instandhaltung der dafür notwendigen Werkzeuge. Gemeinsam mit deinem Team erbringst du Beratungsdienstleistungen zu Sicherheits-fragen, erstellst Datenanalysen und Reports und führst unterstützende...