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Head of Controlling
vor 2 Monaten
Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Controlling gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?
Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt deinKVjob.ch bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den Kaufmännischen Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lenzburg Sie in der Position: Head of Controlling
Ihre Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner der Geschäftsführung in allen Fragen des operativen und strategischen Controllings
- Erstellung der gruppenweiten Planung und Forecasts
- Verantwortung für das Reporting ganzheitlicher KPIs sowie deren Analyse und Ableitung von zielgerichteten Handlungsempfehlungen
- Aufbau und Weiterentwicklung der Controllingsysteme und Steuerungsinstrumente und Implementierung innovativer Lösungen
- Unterstützung des Managements im Strategieprozess und bei zentralen Projekten
- Etablierung von Risikomanagement im Unternehmen
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Audits
- Verantwortlicher Business Partner für die Führungskräfte der Unternehmensbereiche
- Direkte Berichtslinie an den CFO
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise erworben in Digital/ E-Commerce Unternehmen oder Corporate Finance Beratungen
Weitere Kenntnisse und Eigenschaften
- erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Controllinginstrumenten und fundierte Erfahrung mit BI Tools
- Erfahrung in und Affinität zu gängigen ERP- und BI-Systemen, sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken, Self Starter, hohe Proaktivität, aktiver Netzwerker und Teamplayer
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Frau Carol Brüderlin unter der Nummer: 41 76 06.
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Wir gestalten die Zukunft mit
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Bitte bewerben Sie sich nur dann, wenn Sie die unter «Voraussetzung» aufgelisteten Anforderung erfüllen.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
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