Comptable Expérimenté

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Fribourg, Canton of Fribourg, Schweiz Michael Page Switzerland Vollzeit
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* Encadrez de manière transverse une équipe de comptables au sein d'un environnement international exigeant tout en conservant une forte implication opérationnelle sur les sujets comptables complexes et les clôtures. /p p
* Occupez un rôle clé à l'interface entre les équipes comptables, les partenaires internes et le management, avec une réelle exposition aux projets et aux enjeux business. /p pComptable Expérimenté(e) / Leader 100% Fribourg /p pJe recrute pour un groupe international reconnu basé dans le canton de Fribourg un(e) Comptable Expérimenté(e) / Leader à 100% en CDI. /p pCette opportunité s'adresse à un profil comptable senior souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités de leadership ou à une personne disposant déjà d'une première expérience d'encadrement de manière transverse. Une expérience formelle de management n'est pas indispensable si vous avez démontré votre capacité à coordonner, accompagner, former ou coacher des collaborateurs. /p pAu-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité fédératrice, accessible et orientée équipe, capable de créer une dynamique positive tout en conservant un haut niveau d'exigence. /p pbMissions /b /p h3Comptabilité et clôtures /h3 ul liSuperviser les activités comptables de plusieurs entités sous votre responsabilité /li liParticiper activement aux clôtures mensuelles et annuelles /li liPréparer et valider certaines écritures comptables complexes /li liAnalyser les résultats et contribuer au reporting financier /li liAssurer la qualité et la fiabilité des données financières produites /li /ul h3Management et accompagnement d'équipe /h3 ul liEncadrer, accompagner et développer une équipe de comptables généralistes /li liOrganiser les priorités et coordonner les activités afin de garantir le respect des délais /li liApporter un support technique sur les problématiques comptables complexes /li liParticiper à la montée en compétences des collaborateurs à travers le coaching et le partage de connaissances /li liFavoriser une dynamique d'équipe positive et collaborative /li /ul h3Business Partnering et projets /h3 ul liÊtre l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes internes sur les sujets de comptabilité générale /li liParticiper à des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus /li liContribuer au renforcement du contrôle interne et au respect des règles comptables du groupe /li liCollaborer régulièrement avec des interlocuteurs variés dans un environnement international /li /ul pbProfil du candidat /b /p ul liBrevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation équivalente /li liExpérience avérée en comptabilité générale /li liExpérience acquise au sein d'un groupe international, d'un environnement industriel ou d'un cabinet avec exposition à des clients complexes /li liSolides connaissances des normes comptables suisses et idéalement IFRS /li liNiveau professionnel en anglais B2 /li liTrès bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP (SAP un atout) /li liPremière expérience de management ou leadership transversal /li liHabitude de former, accompagner ou coacher des collaborateurs /li liExcellentes capacités de communication et aisance relationnelle /li liCapacité à fédérer une équipe et à créer une dynamique positive /li liAisance pour interagir avec des interlocuteurs variés, y compris des managers et directions financières /li liCapacité à faire passer des messages parfois complexes et à accompagner le changement /li liPersonnalité positive, dynamique, ouverte aux autres et orientée solutions /li liAisance dans des environnements exigeants et en constante évolution /li liCapacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel /li /ul pbConditions et Avantages /b /p ul liUne fonction alliant management, expertise comptable et gestion de projets /li liUn environnement international reconnu pour son exigence et son niveau de qualité /li liUne équipe stable et expérimentée à accompagner dans son développement /li liUne forte visibilité auprès du management et des parties prenantes internes /li liDes perspectives d'évolution dans une organisation qui privilégie le développement des talents /li liUn package salarial attractif complété par un bonus annuel /li liTélétravail : 1 jour par semaine /li li5 semaines de vacances /li /ul