Leiter Shared Service Center
Vor 13 Stunden
Basel, Basel City, Schweiz
Adecco Group
Vollzeit
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Über deine Rolle bei unsLeadership trifft HR
- deine Bühne beim MarktführerDu willst nicht nur Prozesse managen, sondern aktiv mitgestalten und verändern? Du brennst für effiziente und standardisierte HR-Prozesse, hast Spass an Teamführung und möchtest in einem dynamischen Umfeld echten Wandel vorantreiben?Dann ist Adecco dein nächster KarriereschrittAls Leiter Shared Service Center und Administration übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes Team im Shared Service Center in Basel – mit Herz, Verstand und unternehmerischem Denken. Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Personaladministration und treibst aktiv die Digitalisierung, Prozessgestaltung, Standardisierung sowie kontinuierliche Transformation und Change-Initiativen voran.
Dein VerantwortungsbereichFührung und Entwicklung eines Teams im Shared Service CenterGestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR
- und Admin-ProzessenSicherstellung gesetzeskonformer und serviceorientierter HR-TransaktionenZusammenarbeit mit Partnern und internen StakeholdernMitwirkung an Transformationsprojekten und Change-InitiativenEinführung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen ToolsFörderung einer positiven und leistungsorientierten TeamkulturErste Ansprechperson für Kunden, Bewerber und MitarbeitendeUnterstützung bei Projekten, Administration und BüroorganisationDas bringst du mitKaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit HR-ErfahrungMehrjährige Erfahrung in Administration, HR oder Payroll-ProzessenErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Leadership-Potenzial erforderlichOrganisationstalent mit prozessorientierter und qualitätsbewusster ArbeitsweiseFreude an Teamführung, Coaching und kontinuierlicher WeiterentwicklungProfessionelles Auftreten auch in hektischen SituationenSicherer Umgang mit MS Office und HR-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch ein PlusFührerausweis Kat. B von Vorteil, nicht zwingend erforderlichDeine BenefitsModerner und zentraler ArbeitsplatzPersonalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n BuddyBreites Angebot an virtuellen und PräsenzschulungenWettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes BonusprogrammAttraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)Mindestens 5 Wochen FerienZusätzlicher freier Tag an deinem GeburtstagVorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.
Zusammen machen wir den UnterschiedDie Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30‘000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär
- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Posting date:
- deine Bühne beim MarktführerDu willst nicht nur Prozesse managen, sondern aktiv mitgestalten und verändern? Du brennst für effiziente und standardisierte HR-Prozesse, hast Spass an Teamführung und möchtest in einem dynamischen Umfeld echten Wandel vorantreiben?Dann ist Adecco dein nächster KarriereschrittAls Leiter Shared Service Center und Administration übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes Team im Shared Service Center in Basel – mit Herz, Verstand und unternehmerischem Denken. Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Personaladministration und treibst aktiv die Digitalisierung, Prozessgestaltung, Standardisierung sowie kontinuierliche Transformation und Change-Initiativen voran.
Dein VerantwortungsbereichFührung und Entwicklung eines Teams im Shared Service CenterGestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR
- und Admin-ProzessenSicherstellung gesetzeskonformer und serviceorientierter HR-TransaktionenZusammenarbeit mit Partnern und internen StakeholdernMitwirkung an Transformationsprojekten und Change-InitiativenEinführung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen ToolsFörderung einer positiven und leistungsorientierten TeamkulturErste Ansprechperson für Kunden, Bewerber und MitarbeitendeUnterstützung bei Projekten, Administration und BüroorganisationDas bringst du mitKaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit HR-ErfahrungMehrjährige Erfahrung in Administration, HR oder Payroll-ProzessenErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Leadership-Potenzial erforderlichOrganisationstalent mit prozessorientierter und qualitätsbewusster ArbeitsweiseFreude an Teamführung, Coaching und kontinuierlicher WeiterentwicklungProfessionelles Auftreten auch in hektischen SituationenSicherer Umgang mit MS Office und HR-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch ein PlusFührerausweis Kat. B von Vorteil, nicht zwingend erforderlichDeine BenefitsModerner und zentraler ArbeitsplatzPersonalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n BuddyBreites Angebot an virtuellen und PräsenzschulungenWettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes BonusprogrammAttraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)Mindestens 5 Wochen FerienZusätzlicher freier Tag an deinem GeburtstagVorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.
Zusammen machen wir den UnterschiedDie Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30‘000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär
- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
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