Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse

pbDie UniBE ist vernetzt. /bbr/Bei uns sind Sie Teil einer internationalen Gemeinschaft und profitieren von der interdisziplinären Zusammenarbeit. /ph3Wissenschaftliche r Mitarbeiterin: Beratung Business Development, Controlling und Analyse /h3h3Arbeitsbeginn /h3p1. März 2027 oder nach Vereinbarung /ph3Arbeitsverhältnis /h3punbefristet /ph3Institut / Arbeitsort /h3pLifelong Learning Center (LLC) /ph3Über uns /h3pDie Universität Bern bietet über 140 Weiterbildungsstudiengänge an. Das Lifelong Learning Center (LLC) unterstützt und berät die Institute der Universität Bern bei der Planung, Organisation, Bewerbung, Durchführung und Auswertung von Weiterbildungsprogrammen und bietet eigene Weiterbildungen an.br/Für die Entwicklung zukunftsgerichteter und nachhaltiger Weiterbildungsangebote in einem kompetitiven Markt sowie die kennzahlengestützte Weiterentwicklung des Portfolios suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ökonomischem Denken und Flair für Zahlen. /ph3Aufgaben /h3ulliBeratung der Programmverantwortlichen bei Zielgruppen-, Bedarfs
- und Marktanalysen sowie der Erstellung von Businessplänen; Entwicklung innovativer Beratungsinstrumente und Tools. /liliMitwirkung an der Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios durch wirtschaftliche Analysen und Entscheidungsgrundlagen; Erarbeitung rechtlicher und organisatorischer Grundlagen. /liliAufbau und Pflege eines kennzahlengestützten Monitorings und Reportings für die Weiterbildung inklusive Evaluationen mit der Kursbewertungssoftware evasys. /liliKonzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse zur Weiterbildungsoverheadabgabe in SAP in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung sowie finanzielle Berichterstattung. /liliBewirtschaftung des Weiterbildungsfonds: Verantwortung für Ausschreibung, Vergabeprozess, Finanzmanagement, Evaluation und Reporting. /li /ulh3Anforderungen /h3ulliHochschulabschluss auf Masterstufe oder Hochschulweiterbildung in Bildungsmanagement oder mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation. /liliBerufserfahrung in betriebswirtschaftlicher Beratung, Finanzmanagement, Controlling oder datenbasiertem Portfoliomanagement. /liliBeratungskompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. /liliWirtschaftliches und analytisches Denken. /liliErfahrung mit Kennzahlen und Reporting sowie Freude an sorgfältiger Datenpflege. /liliSehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in evasys oder Bereitschaft, sich diese anzueignen. /liliInteresse am Schweizer Hochschulweiterbildungsmarkt und Bereitschaft, sich in dessen Rahmenbedingungen einzuarbeiten. /liliSehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse. /li /ulh3Ihre Benefits /h3pAn Ihrem Arbeitsort an der UniS – in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern. /ppInterdisziplinäre Zusammenarbeit /ppKollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team /ppSinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung /ph3Arbeiten an der UniBE /h3pDie Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen. /ph3Fragen zur Stelle? /h3pWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jörg Weidmann, Bereichsleiter "Grundlagen der Weiterbildung" Mitglied der GL (). /ph3Fragen zur Bewerbung? /h3pDie Vorstellungsgespräche (zwei Runden) finden am Montag, 16. und Dienstag,br/17. November (1. Runde) und am Montag, 23. November 2026 (2. Runde) an der UniS statt. /p