Manager de programme

pGreenUp Consulting recrute un(e) manager de programme pour le compte d'un important client genevois du secteur public : /ppResponsable de projets informatiques, le/la titulaire garantit la qualité de la gestion des projets et en supervise le suivi opérationnel et financier. Il/elle assure un management de qualité, veille au bon développement des membres des équipes de projet, met en place les procédures opérationnelles et administratives conformes aux normes de gestion de projet définies par sa direction et offre une activité de conseil aux services couverts par son domaine de responsabilités. /ppLes domaines d'intervention sont les suivants : /pulliLes programmes/projets définis dans le cadre de la stratégie des SIC /liliLes programmes/projets d'évolution de solutions métiers /liliLes programmes/projets de gestion de l'obsolescence des SIC métiers /liliLes programmes/projets stratégiques /liliLes programmes/projets liés à des lois /li /ulpMaster Université en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF /ph3Compétences primordiales /h3h3Compétences en gestion de programme: /h3ulliAvoir une expérience avérée de 7 ans et plus en gestion de programme /liliAvoir une expérience avérée de 10 ans et plus en gestion de projet IT /li /ulh3Compétences importantes /h3ulliExpérience en tant que chef de programme:ulliDans le pilotage de programme à composante solutions métiers /liliDans le pilotage de projet organisationnel /li /ul /liliMaîtrise de toutes les disciplines de pilotage impliquées sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA, AGILE…. /liliMaîtrise du management des ressources humaines et de la communication y inclus dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance, /liliÊtre apte à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs. /liliAvoir une forte capacitée d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management, /liliBonne culture et compréhension du rôle et des enjeux de l’organisation /liliDans le pilotage de projets à composante IT (Solutions éditeurs, Solutions de développements internes et externes) /liliAvoir une forte capacitée d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management, /li /ulh3Compétences optionnelles /h3ulliExpérience dans des présentations orales dans un cadre professionnel à haut niveau /liliCapable d'assister la direction lors de présentation /liliLa maitrise de l'allemand est un plus, à défaut l'anglais /li /ulh3Activités principales /h3ulliStructurer et piloter un programme pour GreenUp Consulting /liliSurveiller les coûts, les délais et la qualité des projets. Établir les rapports selon les directives et appliquer éventuellement les mesures nécessaires. Identifier et surveiller (monitoring) les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises. /liliGarantir un pilotage des programmes/projets basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés. /liliPiloter les programmes/projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès portée par /liliVeiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients /liliFaire valider, les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire, les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en œuvre de la solution. /liliAppliquer le plan d'assurance-qualité du projet. /liliMettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du , de la sécurité de l’information et des clients: identifier les risques potentiels, les évaluer contrôler leur évolution et proposer des actions correctives. /liliOrganiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets/programmes. /liliDéfinir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa /li /ulh3responsabilité. /h3ulliÉtablir, puis mettre en œuvre, les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l’organisation mise en place. /liliContrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets. /li /ulh3Qualités requises /h3ulliExcellente communication écrite et orale /liliLeadership, autonomie, esprit d'initiative, éthique, capacité d’anticipation et de négociation, /liliCapacité à manager des équipes pluridisciplinaires composées d'experts travaillant en réseau notamment par le biais du télétravail. /liliExcellente écoute et compréhension des enjeux politiques des programmes /li /ulh3Conditions supplémentaires /h3ulliLe candidat doit pouvoir être accrédité par GreenUp Consulting. /liliType de contrat: contrat de prestation de services. /li /ul