Hr Sachbearbeiter/In Mit Schwerpunkt Payroll
Vor 6 Stunden
Untersiggenthal, Aargau, Schweiz
Spitex Limmat Aare Reuss AG
Vollzeit
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pDie Spitex Limmat Aare Reuss AG (Spitex LAR AG) ist kein 0-8-15 Pflegedienst. Mit einem Einzugsgebiet von über 55'000 Einwohnerinnen und Einwohnern in sechs Gemeinden bieten wir zukunftsorientierte, spitalexterne Betreuung – modern, flexibel und stets auf höchste Qualität bedacht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und erfahrene/n /ppstrongHR Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Payroll (60–80 %) /strong /pDein Kernbereich pstrongPayroll Sozialversicherungen /strong /pulliDu führst die monatlichen Lohnläufe eigenständig durch und stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher /liliDu verantwortest die Pflege und Sicherstellung der Personalstammdaten /liliDu kümmerst Dich um alle Themen rund um Sozialversicherungen (AHV,BVG,KTG,UVG etc.) und bearbeitest Absenzen inkl.
Meldungen und Taggeldkontrollen /liliDu bist Ansprechsperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn-,Versicherungs-und Stammdatenthemen /li /ulpstrongVielfältige HR-Aufgaben /strong /pulliDu unterstützt die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle /liliDu übernimmst Auswertungen und HR-Kennzahlen /liliDu erstellst Verträge, Arbeitszeugnisse und verarbeitest Mutationen /liliDu wirkst im Recruiting sowie im On
- und Offboarding mit /liliDu beteiligst Dich an der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents /liliDu bringst Dich in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein /li /ulDas bringst Du mitulliDu arbeitest exakt und detailgenau – insbesondere im Umgang mit Zahlen und Payroll-relevanten Daten /liliDu arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung /liliDu erkennst, was zu tun ist, und handelst eigenverantwortlich /liliDu hast Lust, Dich einzubringen und HR aktiv mitzugestalten /liliDu arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und schätzt die Vielseitigkeit eines KMU /li /ulDein ProfilulliKaufmännische Grundausbildung /liliAbgeschlossene Weiterbildung Payroll Bereich /liliMindestens 3 Jahre Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen /liliGute Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht /liliZahlenflair, gute Excelkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise /liliErfahrung mit Abacus /liliVerlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein /li /ulDas erwartet DichulliEine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit im Bereich Payroll Sozialversicherungen /liliEin unkompliziertes KMU-Umfeld, in dem man sich kennt, schnell entscheidet und direkt zusammenarbeitet /liliEin breites HR-Umfeld, in dem Du mitdenken und mitgestalten kannst /liliEin lustiges, kollegiales und unterstützendes Team /liliRaum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung /liliMitarbeit an Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse /liliFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Benefits /liliEin attraktives Jahresgehalt im Rahmen von CHF 85 000 bis CHF 93 000 (bei 100%) /li /ulpWir freuen uns auf Deine Bewerbung Nutze einfach unser Online-Bewerbungstool, oder sende uns Deine Unterlagen direkt an HR-Generalistin Janine sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen /p j4id a j4it0832a j4iy26a
Meldungen und Taggeldkontrollen /liliDu bist Ansprechsperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn-,Versicherungs-und Stammdatenthemen /li /ulpstrongVielfältige HR-Aufgaben /strong /pulliDu unterstützt die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle /liliDu übernimmst Auswertungen und HR-Kennzahlen /liliDu erstellst Verträge, Arbeitszeugnisse und verarbeitest Mutationen /liliDu wirkst im Recruiting sowie im On
- und Offboarding mit /liliDu beteiligst Dich an der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents /liliDu bringst Dich in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein /li /ulDas bringst Du mitulliDu arbeitest exakt und detailgenau – insbesondere im Umgang mit Zahlen und Payroll-relevanten Daten /liliDu arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung /liliDu erkennst, was zu tun ist, und handelst eigenverantwortlich /liliDu hast Lust, Dich einzubringen und HR aktiv mitzugestalten /liliDu arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und schätzt die Vielseitigkeit eines KMU /li /ulDein ProfilulliKaufmännische Grundausbildung /liliAbgeschlossene Weiterbildung Payroll Bereich /liliMindestens 3 Jahre Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen /liliGute Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht /liliZahlenflair, gute Excelkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise /liliErfahrung mit Abacus /liliVerlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein /li /ulDas erwartet DichulliEine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit im Bereich Payroll Sozialversicherungen /liliEin unkompliziertes KMU-Umfeld, in dem man sich kennt, schnell entscheidet und direkt zusammenarbeitet /liliEin breites HR-Umfeld, in dem Du mitdenken und mitgestalten kannst /liliEin lustiges, kollegiales und unterstützendes Team /liliRaum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung /liliMitarbeit an Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse /liliFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Benefits /liliEin attraktives Jahresgehalt im Rahmen von CHF 85 000 bis CHF 93 000 (bei 100%) /li /ulpWir freuen uns auf Deine Bewerbung Nutze einfach unser Online-Bewerbungstool, oder sende uns Deine Unterlagen direkt an HR-Generalistin Janine sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen /p j4id a j4it0832a j4iy26a