Technical Consultant Patient Monitoring

h3Job Title /h3pTechnical Consultant Patient Monitoring (all genders) Alps /ph3Job Overview /h3pIn dieser Rolle hast du die Möglichkeit, technische Systemlösungen für MATC zu entwickeln, zu installieren und Kunden während des gesamten Projektzyklus zu betreuen. Du unterstützt den Vertrieb, übernimmst die Inbetriebnahme und Integration der Systeme und bist für die technische Beratung und den Support verantwortlich. Zudem begleitest du Eskalationsprozesse, führst Schulungen durch und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Lösungen bei. /ph3Responsibilities /h3ulliTechnische Vertriebsunterstützung: Beratung und Unterstützung von Projektleitern bei der Entwicklung und Dokumentation technischer Systemlösungen für MATC /liliMaTC Lösungen installieren und konfigurieren, Funktionstests durchführen, in Kundenarchitektur integrieren, Kompatibilität der Systeme herstellen sowie an das jeweilige Remote Support Center transferieren /liliKalkulation von IT Dienstleistungen und Hardware sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen hinsichtlich der technischen Anforderungen und Realisierungsmöglichkeiten /li /ulh3Requirements /h3ulliAbgeschlossenes Studium (Diplom / Master) im Bereich Medizintechnik / Elektrotechnik / Informatik oder vergleichbare Ausbildung /liliMindestens 5-jährige Berufserfahrung /liliErfahrungen im MATC
- Projektmanagement / Service sind von Vorteil /liliSehr gute IT
- und Netzwerkkenntnisse /liliKenntnisse über das relevante Produktportfolio /liliSehr gute Kommunikations
- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie eine hohe Sozialkompetenz /liliFließende Deutsch
- und Englischkenntnisse /li /ulh3Benefits Compensation /h3ulliPurpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun /liliGesundheitsbenefit: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit einem Beitrag für Fitness-Abos /liliKultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, ...), etc. /liliPhilips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung /liliPhilips MyShop: vergünstigte Philips Produkte /liliFirmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung /liliVariable Vergütung in Form eines Short Term Incentive, dessen Höhe an individuelle Leistung und Unternehmensergebnisse gekoppelt ist. /liliDas jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 105,000 CHF 135,000 CHF. /li /ulh3Why Join Philips /h3pArbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Hilf uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Auf unserer Karriereseite erfährst du wie es ist bei Philips zu arbeiten. Lies die Geschichten in unserem Mitarbeiterblog und finde Informationen

über uns
ere Einstellungsverfahren und Antworten auf einige häufig gestellte Fragen. /ph3Equal Opportunity Diversity /h3pWir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. /ppIt is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. /ppTo ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance. /ppPhilips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. /ph3About Philips /h3pAt Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare