Senior Kundenbetreuer 80-100%
Vor 2 Tagen
Zürich, Zurich, Schweiz
cdg Beratungen
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ppSie sind ein bVertriebs-Fachmann /b mit Drive, Ambitionen sich weiter zu entwickeln und Freude daran Führung zu lernen? Möchten Sie Telesales-Aufträge für Kunden umsetzen? Dann gestalten Sie mit uns die nächste Wachstumsphase von cdg Beratungen. Zur Verstärkung und strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams suchen wir, ab sofort oder nach Vereinbarung, eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als bSenior-Kundenbetreuer/in. /b /p h3Ihre
Aufgaben:
/h3 ul liFührung und Entwicklung von Telesales-Projekten zusammen mit 1-2 Mitarbeitenden /li liStrategische Betreuung und Qualitätssicherung der bVertriebs-Kunden /b /li liDirektansprache und bGewinnung neuer Kunden /b– telefonisch, per E-Mail und persönlich /li liDurchführung von Kundengesprächen und Vertragsabschlüssen auf Entscheiderebene /li liEnge Zusammenarbeit mit dem Partnerteam bei der Erstellung von Angeboten undVorstudien /li /ul h3Was wir Ihnen bieten: /h3 ul liEine zentrale Rolleim Wachstum eines bambitionierten Beratungsunternehmens /b /li libGestaltungsspielraum /b und Verantwortung vom ersten Tag an /li liFlache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung /li liEin motiviertes Team mit Unternehmergeist und bpersönlichem Zusammenhalt /b /li liFlexible Arbeitszeiten und moderne Tools /li liDie Möglichkeit, den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und mittelfristig in eine Führungsposition hineinzuwachsen /li liAbgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, oder vergleichbare Ausbildung /li liMindestens b2-3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb /b, idealerweise im Beratungs-, Agentur
- oder Dienstleistungsumfeld /li liErfahrung in bFührung und Entwicklung von Mitarbeitenden /b /li liVon Vorteil: Erfahrungen in den Branchen Automobil, Baugewerbe, Gastronomie oder produzierende Industrie /li liAusgeprägte bVertriebsstärke, hohe Ambitionen /b und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt /li liStarke kommunikative Fähigkeiten – in Schweizer Mundart /li liStrukturierte, unternehmerische Denkweise und hohe Eigenmotivation /li liSicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systeme /li liIhr Ziel: beine langfristige Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive /b /li /ul /p
Aufgaben:
/h3 ul liFührung und Entwicklung von Telesales-Projekten zusammen mit 1-2 Mitarbeitenden /li liStrategische Betreuung und Qualitätssicherung der bVertriebs-Kunden /b /li liDirektansprache und bGewinnung neuer Kunden /b– telefonisch, per E-Mail und persönlich /li liDurchführung von Kundengesprächen und Vertragsabschlüssen auf Entscheiderebene /li liEnge Zusammenarbeit mit dem Partnerteam bei der Erstellung von Angeboten undVorstudien /li /ul h3Was wir Ihnen bieten: /h3 ul liEine zentrale Rolleim Wachstum eines bambitionierten Beratungsunternehmens /b /li libGestaltungsspielraum /b und Verantwortung vom ersten Tag an /li liFlache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung /li liEin motiviertes Team mit Unternehmergeist und bpersönlichem Zusammenhalt /b /li liFlexible Arbeitszeiten und moderne Tools /li liDie Möglichkeit, den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und mittelfristig in eine Führungsposition hineinzuwachsen /li liAbgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, oder vergleichbare Ausbildung /li liMindestens b2-3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb /b, idealerweise im Beratungs-, Agentur
- oder Dienstleistungsumfeld /li liErfahrung in bFührung und Entwicklung von Mitarbeitenden /b /li liVon Vorteil: Erfahrungen in den Branchen Automobil, Baugewerbe, Gastronomie oder produzierende Industrie /li liAusgeprägte bVertriebsstärke, hohe Ambitionen /b und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt /li liStarke kommunikative Fähigkeiten – in Schweizer Mundart /li liStrukturierte, unternehmerische Denkweise und hohe Eigenmotivation /li liSicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systeme /li liIhr Ziel: beine langfristige Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive /b /li /ul /p