Leiter*in Verkauf Innendienst

h3Das sind deine Aufgaben /h3 pDu möchtest nicht nur koordinieren, sondern Verantwortung übernehmen, dein Team weiterentwickeln und gleichzeitig die Zukunft unseres Sales Supports aktiv mitgestalten? Du denkst vernetzt, bist digital affin und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Systeme voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. /p h3Das sind deine Aufgaben /h3 pFür unseren Sales Support suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bFührung, operative Stärke und digitales Denken /b verbindet. Du übernimmst die Leitung des Teams und sorgst dafür, dass unsere Verkaufsorganisation im Alltag optimal unterstützt wird. bGleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme voran und bist eine wichtige Drehscheibe zu anderen Bereichen /b. /p ul liDu übernimmst die fachliche und personelle Führung des Sales-Support-Teams mit fünf Mitarbeitenden und entwickelst dein Team gezielt weiter. /li liDu stellst einen effizienten und qualitativ hochwertigen Sales Support sicher, setzt Prioritäten und entwickelst Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten im Team weiter. /li liDu treibst die Optimierung und Digitalisierung unserer Verkaufsprozesse und Systeme voran und bringst neue Ideen aktiv ein. /li liDu koordinierst bereichsübergreifende Themen und Projekte und arbeitest eng mit Verkauf, Marketing, Kundendienst und IT zusammen. /li liDu trägst die verkaufsseitige Verantwortung für unser CRM-System, stellst gemeinsam mit der IT dessen Betrieb sicher und entwickelst gemeinsam mit externen Partnern Prozesse und Anwendungen weiter. /li liDu steuerst die Einsatzplanung des Aussendienstes, koordinierst Kapazitäten und Termine und organisierst die dazugehörigen Rapporte. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liLangjährige Führungs
- und Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise im FMCG-Umfeld. /li liFundierte Erfahrung in verkaufsnahen Prozessen und Abläufen. /li liFreude daran, Mitarbeitende zu führen, weiterzuentwickeln und zu motivieren. /li liSehr gutes Organisations
- und Koordinationstalent sowie die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten. /li liHohe IT-Affinität und fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics und Kenntnisse in SAP, Microsoft 365 und Excel /li liAnalytische und vernetzte Denkweise mit einem guten Gespür für Datenqualität, Prozesse und Zusammenhänge. /li liSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine kommunikative, lösungsorientierte und teamorientierte Persönlichkeit. /li liNeugieriges und innovatives Mindset mit klarer Lösungs
- und Optimierungsorientierung /li liKaufmännische Lehre mit einer höheren Weiterbildung sowie Deutsch auf Muttersprachenniveau. Französischkenntnisse sind ein Plus /li /ul h3Sonstiges /h3 pWir erhalten viele Bewerbungen und prüfen jede einzelne sorgfältig. Aus Kapazitätsgründen können wir bei Absagen vor dem ersten Interview leider kein individuelles Feedback anbieten. /p pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen und nehmen keine Dossiers von Personalberatungen entgegen. /p h3Über uns /h3 pEntdecke die Welt von Rivella Seit 1952 erfrischen wir die Schweiz mit einzigartigen Produkten und bringen Schwung sowie Farbe in den Schweizer Alltag. /p pEgal ob Rivella oder FOCUSWATER, wir haben auch als Arbeitgeber für (fast) jeden Geschmack das Richtige. Und das nicht nur gefühlt: Wir wurden bereits bzweifach /bals bBester Arbeitgeber der Schweiz /b ausgezeichnet. /p pWir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. /p pBei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. /p pZäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen. /p pBisch debi? /p