HR-Generalist/in mit Bereichsverantwortung 80-100%
Vor 2 Tagen
Zürich, Zurich, Schweiz
gipser.ch AG
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pWillkommen bei der gipser.ch AG. Die gipser.ch-Gruppe ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Bereich Bau
- und Ausbaugewerbe mit mehreren Tochtergesellschaften. Teamwork und eine innovative, lösungsorientierte Haltung zeichnen uns aus. Wir suchen am Standort Pfäffikon SZ per sofort oder nach Vereinbarung eine ambitionierte, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit für die neugeschaffene Position als: /p h3Das bewegst du /h3 ul liDu bist die HR-Ansprechperson für Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende deines Bereichs und sorgst dafür, dass Personalthemen dort gelöst werden, wo sie entstehen /li liDu verantwortest die Personaladministration von A bis Z: Verträge, Ein
- und Austritte, Mutationen im Personalstamm, Arbeitsbewilligungen, Quellensteuer /li liDu führst den monatlichen Lohnlauf in Abacus durch /li liDu hältst die geltenden Gesamtarbeitsverträge und das Arbeitsrecht in deinem Bereich ein und erkennst Änderungen, bevor sie zum Problem werden /li liDu rekrutierst selbständig vom Anforderungsprofil bis zum unterschriebenen Vertrag und begleitest das Onboarding in der jeweiligen Unternehmung /li liDu bewirtschaftest Absenzen und Versicherungsfälle (UVG, KTG, EO) und betreust die digitale Zeiterfassung (AbaClik) in deinem Bereich /li liDu führst eigenständig der dir zugeteilten Tochtergesellschaften. Für Stellvertretung, Sparring und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse hast du eine erfahrene Kollegin an deiner Seite. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ähnliche Weiterbildung) /li liOb du seit 5 oder seit 25 Jahren im HR bist: Entscheidend sind dein Fachwissen, deine Persönlichkeit sowie dein Umgang mit Menschen und nicht dein Jahrgang /li liSichere Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen /li liRoutine mit einem HR-/Lohnsystem (Abacus von Vorteil) und Microsoft 365 /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend Voraussetzung; weitere Sprachen von Vorteil /li liDu arbeitest selbständig, genau und terminsicher, bleibst bei Gegenwind sachlich und willst Verantwortung für einen ganzen Bereich; nicht nur für Teilaufgaben /li /ul h3Das bieten wir /h3 ul liEine neu geschaffene Stelle mit klar abgegrenztem Verantwortungsbereich und direkter Zusammenarbeit mit der Leitung HR /li liEine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gruppen
- und spartenübergreifenden Umfeld /li liModerne HR-Tools (Abacus, AbaClik, Microsoft 365) und laufende Digitalisierungsprojekte, welche du mitgestaltest /li liEin eingespieltes, kleines HR-Team, 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil nach Absprache, Unterstützung bei Weiterbildungen sowie ein Gratis-Parkplatz und Getränke /li /ul pFür Auskünfte steht dir Brigitte Tschirky, Leitung HR Gruppe unter der Tel-Nr. gerne zur Verfügung. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. /p pgipser.ch AG Frau Brigitte Tschirky Leitung HR Gruppe /p
- und Ausbaugewerbe mit mehreren Tochtergesellschaften. Teamwork und eine innovative, lösungsorientierte Haltung zeichnen uns aus. Wir suchen am Standort Pfäffikon SZ per sofort oder nach Vereinbarung eine ambitionierte, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit für die neugeschaffene Position als: /p h3Das bewegst du /h3 ul liDu bist die HR-Ansprechperson für Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende deines Bereichs und sorgst dafür, dass Personalthemen dort gelöst werden, wo sie entstehen /li liDu verantwortest die Personaladministration von A bis Z: Verträge, Ein
- und Austritte, Mutationen im Personalstamm, Arbeitsbewilligungen, Quellensteuer /li liDu führst den monatlichen Lohnlauf in Abacus durch /li liDu hältst die geltenden Gesamtarbeitsverträge und das Arbeitsrecht in deinem Bereich ein und erkennst Änderungen, bevor sie zum Problem werden /li liDu rekrutierst selbständig vom Anforderungsprofil bis zum unterschriebenen Vertrag und begleitest das Onboarding in der jeweiligen Unternehmung /li liDu bewirtschaftest Absenzen und Versicherungsfälle (UVG, KTG, EO) und betreust die digitale Zeiterfassung (AbaClik) in deinem Bereich /li liDu führst eigenständig der dir zugeteilten Tochtergesellschaften. Für Stellvertretung, Sparring und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse hast du eine erfahrene Kollegin an deiner Seite. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ähnliche Weiterbildung) /li liOb du seit 5 oder seit 25 Jahren im HR bist: Entscheidend sind dein Fachwissen, deine Persönlichkeit sowie dein Umgang mit Menschen und nicht dein Jahrgang /li liSichere Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen /li liRoutine mit einem HR-/Lohnsystem (Abacus von Vorteil) und Microsoft 365 /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend Voraussetzung; weitere Sprachen von Vorteil /li liDu arbeitest selbständig, genau und terminsicher, bleibst bei Gegenwind sachlich und willst Verantwortung für einen ganzen Bereich; nicht nur für Teilaufgaben /li /ul h3Das bieten wir /h3 ul liEine neu geschaffene Stelle mit klar abgegrenztem Verantwortungsbereich und direkter Zusammenarbeit mit der Leitung HR /li liEine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gruppen
- und spartenübergreifenden Umfeld /li liModerne HR-Tools (Abacus, AbaClik, Microsoft 365) und laufende Digitalisierungsprojekte, welche du mitgestaltest /li liEin eingespieltes, kleines HR-Team, 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil nach Absprache, Unterstützung bei Weiterbildungen sowie ein Gratis-Parkplatz und Getränke /li /ul pFür Auskünfte steht dir Brigitte Tschirky, Leitung HR Gruppe unter der Tel-Nr. gerne zur Verfügung. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. /p pgipser.ch AG Frau Brigitte Tschirky Leitung HR Gruppe /p