HR-Berater/in 60-65%
Vor 9 Stunden
Bern, Canton of Bern, Schweiz
Kanton Bern
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pDu bist teamfähig, proaktiv und scheust administrative Tätigkeiten nicht? Dann bist du beim HR MBA genau richtig. Du bist zusammen mit deiner Kollegin zentrale Ansprechstelle für alle HR-Themen für die Abteilung Berufs, Studien
- und Laufbahnberatung (BIZ Kanton Bern) des Mittelschul
- und Berufsbildungsamts. Die Stelle ist vorläufig befristet bis am 31. Dezember 2027 mit Option auf Verlängerung. /p h3Deine Aufgaben /h3 ulliDu bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, sozialen und anstellungsbezogenen Themen über den gesamten HR Life Cycle hinweg. /liliDabei wickelst du also alle dazugehörenden administrativen Tätigkeiten ab. /liliDu berätst die Linie als Sparring-Partner/in bei diversen Fragen zur Organisation und Zusammenarbeit. /liliIm HR-Team arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen im BIZ zusammen und tauschst dich regelmässig mit deinen Kolleginnen am Standort des MBA aus. /liliDu arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse und in HR-Projekten mit. /li /ul h3Dein Profil /h3 ulliDu verfügst über eine kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachfrau / HR-Fachmann) und ausgewiesener Praxiserfahrung von 3 bis 5 Jahren. /liliAls empathische, überzeugungsstarke Persönlichkeit bringst du Freude an der Übernahme von Verantwortung mit. /liliKommunikativ bist du stark – Deutsch mündlich und schriftlich stilsicher, Französisch sprichst du sehr gut (mind. B2). /liliDu bist IT-affin und arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und strukturiert. /li /ul h3Wir bieten dir /h3 ulliein vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen, aufgestellten Team /lilieinen Arbeitsplatz an attraktiver Lage im Länggass-Quartier /lilieinen fairen Arbeitgeber mit guten Anstellungsbedingungen /lilieine hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung /li /ul
- und Laufbahnberatung (BIZ Kanton Bern) des Mittelschul
- und Berufsbildungsamts. Die Stelle ist vorläufig befristet bis am 31. Dezember 2027 mit Option auf Verlängerung. /p h3Deine Aufgaben /h3 ulliDu bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, sozialen und anstellungsbezogenen Themen über den gesamten HR Life Cycle hinweg. /liliDabei wickelst du also alle dazugehörenden administrativen Tätigkeiten ab. /liliDu berätst die Linie als Sparring-Partner/in bei diversen Fragen zur Organisation und Zusammenarbeit. /liliIm HR-Team arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen im BIZ zusammen und tauschst dich regelmässig mit deinen Kolleginnen am Standort des MBA aus. /liliDu arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse und in HR-Projekten mit. /li /ul h3Dein Profil /h3 ulliDu verfügst über eine kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachfrau / HR-Fachmann) und ausgewiesener Praxiserfahrung von 3 bis 5 Jahren. /liliAls empathische, überzeugungsstarke Persönlichkeit bringst du Freude an der Übernahme von Verantwortung mit. /liliKommunikativ bist du stark – Deutsch mündlich und schriftlich stilsicher, Französisch sprichst du sehr gut (mind. B2). /liliDu bist IT-affin und arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und strukturiert. /li /ul h3Wir bieten dir /h3 ulliein vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen, aufgestellten Team /lilieinen Arbeitsplatz an attraktiver Lage im Länggass-Quartier /lilieinen fairen Arbeitgeber mit guten Anstellungsbedingungen /lilieine hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung /li /ul