Risikomanagerin / Risikomanager (a) 50%

h3Die Hirslanden-Gruppe /h3pist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie
- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende. /ph3Risikomanagerin / Risikomanager (a) 50% /h3pArbeitsort: Hirslanden Bern (Klinik Beau-Site, Salem-Spital, Klinik Permanence, OPERA Bern)br/Besetzung per: 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarungbr/Anstellungsart: Unbefristetbr/Referenznummer: 74534 /ppAls grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. /ppbRisk Management /b stellt ein wirksames Risikomanagement, internes Kontrollsystem sowie Krisen
- und Business Continuity Management an den Standorten der gesamten Versorgungsregion Mittelland (5 Kliniken, 2 ambulante Einheiten) sicher – nach der Methodik und mit den Tools der Hirslanden Gruppe. Für die Besetzung dieser Funktion suchen wir deshalb dich als bFachperson im Risk Management /b. /ph3DEINE AUFGABEN /h3ulliDu führst das jährliche Top Risk Assessment gemeinsam mit dem Management-Team der Kliniken in der Versorgungsregion entweder selbst durch oder koordinierst die Ergebnisse und stellst die konsequente Nachverfolgung der daraus abgeleiteten Massnahmen sicher /liliDu koordinierst und moderierst Workshops zu den Risiko
- und Kontrollselbstbeurteilungen (internes Kontrollsystem) mit den Risikoeigner/innen, dabei überprüfst du die Ergebnisse kritisch und stellst die Nachverfolgung der Massnahmen sicher /liliWeiter analysierst du Ereignisse, identifizierst deren Ursachen, leitest daraus Lessons Learned und wirksame Massnahmen ab und begleitest deren Umsetzung /liliDu koordinierst das Krisen
- und Business Continuity Management und moderierst BCM Testings (Krisenstabsübungen) /liliZudem erstellst du adressatengerechte Risikoberichte für die Klinikdirektionen, den regionalen Chief Operating Officer und den Head Risk Management auf Hirslanden Gruppenstufe und präsentierst die wesentlichen Erkenntnisse im Management-Team der jeweiligen Kliniken und ambulanten Einheiten /liliDu förderst eine risikobewusste Kultur, indem du die Klinikdirektionen berätst, Schulungen für Management und Kader durchführst und dich aktiv im Risikomanager/innen-Netzwerk der Hirslanden Gruppe engagierst /li /ulh3DEIN PROFIL /h3ulliDu verfügst über einen Bachelor
- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, eine Zusatzausbildung in Risikomanagement, Business Continuity Management oder Compliance ist von Vorteil /liliDu bringst mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, in Compliance, Beratung oder interner bzw. externer Revision mit, Erfahrung im Gesundheitswesen ist dabei von Vorteil /liliIdealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Projekt
- und Change-Management sammeln /liliAls Person zeichnest du dich durch hohe Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken aus /liliGegenüber dem Management trittst du sicher und diplomatisch auf, zudem hast du Freude am Moderieren und verfügt über ausgeprägte Kommunikations
- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten /liliDu bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich innerhalb der Versorgungsregion zu reisen und 1–2 Mal pro Jahr an Netzwerktreffen der Hirslanden Gruppe teilzunehmen /liliDu verfügst über sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /liliDu bist geübt im Umgang mit MS-Office, Anwendungskenntnisse von Risikomanagement-Tools bzw. Governance-, Risk
- Compliance-Tools (GRC) sind ein Vorteil /li /ulh3EINIGE DEINER VORTEILE BEI UNS /h3ulliFamiliäre Atmosphäre mit Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe /liliModerne Arbeitsplätze im Herzen der Stadt Bern /liliVielfältiges Angebot an Benefits (z.
B. Publibike, ÖV-Coupons, Rabatt Fitness-Abos etc.) /liliVergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in den Restaurants in den Kliniken /liliUmfangreiche Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten /liliZusätzliche Freizeit durch Ferienkauf von bis zu zwei Wochen /li /ulpEine Übersicht über alle unsere Anstellungsbedingungen und Benefits findest du unter: Teamdiagnose
- Was uns fehlt, bist du. /ppFür zusätzliche Informationen stehen dir Nicole Burri, Leiterin Stab und Business Development, unter oder Raphael Brand, Leiter Rekrutierung, unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. /ppbBitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool. /b /p