Dipl. Pflegefachperson

h3Deine Aufgaben /h3ulliAuf der Station für affektive Erkrankungen unterstützt und förderst du Patientinnen und Patienten dabei, ihre Selbstständigkeit wiederzuerlangen und insbesondere ihren Alltag wieder eigenverantwortlich zu meistern. /liliDu betreust und begleitest Erwachsene mit psychischen Problemen oder Erkrankungen im Rahmen einer umfassenden psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung. Dabei unterstützt und förderst du sie bei der Krankheits
- und Lebensbewältigung, angelehnt an das Recoverykonzept. /liliIm Kernteam arbeitest du als Bezugsperson mit einer weiteren Fachperson zusammen. Du entwickelst, organisierst und dokumentierst die Behandlung in enger Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten sowie dem interdisziplinären Team. /liliDu beziehst die Angehörigen der Patientinnen und Patienten sowie externe Bezugspersonen aktiv in die Behandlung mit ein. /liliEinen wichtigen Schwerpunkt deiner Tätigkeit bildet die Begleitung und Betreuung unserer HF/FH Studierenden / FAGE Lernenden, deren Lernprozess du gezielt förderst und mit geplanten Lernbegleitungen praxisnah unterstützt. /liliDu stellst den Ausbildungsauftrag im Stationsalltag sicher und führst Standortgespräche, Lerngespräche sowie Qualifikationsgespräche durch. /liliIm Austausch mit den Ausbildungsverantwortlichen trägst du zu einer verlässlichen Ausbildungsqualität bei. /li /ulh3Dein Profil /h3ulliDu besitzt ein anerkanntes Diplom in Gesundheits
- und Krankenpflege und bringst bereits Erfahrung in der psychiatrischen Pflege mit. Für die Übernahme der Berufsbildung verfügst du bereits über den Lehrgang SVEB 1 oder du bist bereit diesen, mit grosszügiger Unterstützung durch uns, zu absolvieren. /liliDu verfügst über gute Fähigkeiten in der Selbst
- und Arbeitsorganisation. /liliPersonenzentriertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. /liliDu hast Freude in der Begleitung unserer HF/FH Studierenden / FaGe-Lernenden und verfügst über fachliche Handlungskompetenz im Bereich der Pflege, Betreuung und Medizinaltechnik /liliSozialkompetenz, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken und verbinden sich mit deiner ausgeprägten Teamfähigkeit, die dich zu einem echten Teamplayer macht. /liliSehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 sowie gute EDV-Kenntnisse unterstützen dich dabei, auch die administrativen Aufgaben deiner Tätigkeit sicher und effizient zu bewältigen /li /ulh3Deine Vorteile /h3h3Über uns /h3pMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.
Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. /ph3Online bewerben /h3pWir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

über uns
ere Homepage. /ph3Bestätigung per E-Mail /h3pSobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.
Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir. /ph3Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich /h3pBei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.
Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. /ph3Einladung zum zweiten Gespräch /h3pIn der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. /ph3Mündliche Zusage /h3pSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Vertrag. /ph3Der Vetrag /h3pIn den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. /ph3Preboarding /h3pZwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. /ph3Erster Arbeitstag /h3pAm ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden. /p