Leiter/-in Payroll und ERP

pThis job posting was published here directly by one of our clients. The State Secretariat for Economic Affairs has no control over its content or quality. /p h3Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80%
- (A ) /h3 pHumanis AG Vacant since : Winterthur (ZH) 80%
- 100% By agreement Permanent /p h3Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80%
- (A ) /h3 h3Ihre Aufgaben /h3 ul liFührung sowie fachliche und technische Weiterentwicklung eines zunächst zweiköpfigen, engagierten Payroll-Teams /li liÜbernahme einer tragenden fachlichen im anstehenden SAP-/ERP-Projekt und /li liVerantwortung der Teilprojekte in diesem übergeordneten Projekt /li liAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Payroll-Lösung sowie der damit verbundenen Prozesse und Systeme (First Second Level Support) /li liVerantwortung für eine anspruchsvolle Payroll-Organisation mit rund 8'000 Mitarbeitenden /li liAktive Mitgestaltung des geplanten Zentralisierungsprojekts des HR der Firma und der Weiterentwicklung zu einem HR Service Center /li liPerspektivisch besteht die Möglichkeit, die Führungsspanne im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung auszubauen /li liGestaltungswille bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und der zukünftigen Ausrichtung der Payroll (Automatisierung und Optimierung) /li liFachliche Ansprechperson für Payroll-Themen und enge Zusammenarbeit mit den relevanten HR-Stellen und Projektverantwortlichen /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liHöhere Fachausbildung (Master oder Bachelor) im Bereich HR, Payroll, Sozialversicherungen oder vergleichbare Weiterbildung /li liMehrjährige relevante Praxis
- und Führungserfahrung im Payroll einer grösseren Unternehmung ist ein Must-have /li liAusgeprägte Fachkenntnisse in allen Lohn-, Sozialversicherungs
- sowie Finanzbuchhaltungsthemen /li li«Experte» in SAP (Payroll, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft) sowie der Microsoft-Umgebung /li liHohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen sowie Offenheit und Kompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management) /li /ul h3Die Unternehmung bietet /h3 ul liAnstellungsbedingungen: 42 h/W, mit Home-Office Möglichkeit /li liFerien: 5 Wochen, ab 55J 6 Wochen /li liBenefits: PK: 60/40, LFZ/KTG: nach Dienstjahren 80-100% /li liParkplatz: möglich /li liArbeitsort: Zürich/ Winterthur /li liStart: oder nach Absprache /li /ul pHumanis AGbr/Prime Tower
- Hardstrasse 201
- 8005 Zürichbr/Telefon
- /p pjid44bb62cjm jit1041jm jiy26jm /p ul libWork location /b 8400 Winterthur (ZH) /li libWorkload /b 80%
- 100% /li libEmployment start /b By agreement /li libEmployment duration /b Permanent /li /ul ul libBy online /b Online form /li /ul