Leiterin / Leiter Soziale Dienste

ph3Leiterin / Leiter Soziale Dienste /h3 pIn dieser anspruchsvollen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und finanzielle Führung der Sozialen Dienste mit rund 150 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Organisation und ihre Dienstleistungen kontinuierlich weiter und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Menschen in herausfordernden Lebenssituationen verlässlich, professionell und wirksam unterstützt werden. /p ul liSie über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. /li liSie mehrjährige Führungserfahrung mitbringen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte erfolgreich führen, fördern und weiterentwickeln. /li liSie eine wertschätzende und verbindliche Führungskultur leben, mit Klarheit und Empathie führen und Vertrauen schaffen. /li liSie fundierte Kenntnisse im Sozialwesen besitzen und einen komplexen Dienstleistungsbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich steuern können. /li liSie die strategische Weiterentwicklung einer Organisation aktiv gestalten und Veränderungsprozesse mit Weitblick und Überzeugungskraft umsetzen. /li liSie sich in einem politischen Umfeld sicher bewegen, vernetzt denken und unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen gewinnen. /li /ul bIhre Dienststelle /b pDie Sozialen Dienste leisten einen wichtigen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt in unserer Stadt. Sie unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und erfüllen vielseitige gesetzliche Aufgaben insbesondere in den Bereichen Sozialhilfe inklusive sozialer und beruflicher Integration, der Führung von Kindes
- und Erwachsenenschutzmandaten einschliesslich der Unterstützung der privaten Beistandspersonen, Alimentenwesen, Sozialpädagogische Familienbegleitung sowie betreutes Wohnen. Dabei stehen eine wirksame, professionelle und auf die Bedürfnisse der Bevölkerung ausgerichtete Unterstützung sowie eine hohe Dienstleistungsqualität im Zentrum ihres Handelns. /p bUnsere Unternehmenskultur /b pWir sind eine leistungsorientierte Dienststelle und leben ein wertschätzendes Arbeitsklima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern wir aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Wir gewähren den Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Aufgaben grösstmögliche Handlungsfreiräume. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und weitere Lebensbereiche. /p bDas bieten wir /b pBei uns erwartet Sie eine herausfordernde, sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung und ein vielseitiges, professionelles Arbeitsumfeld. Sie arbeiten mit engagierten Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und profitieren von kurzen Wegen sowie einer guten Vernetzung innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit zahlreichen externen Fachstellen und Institutionen.

Wir bieten
Ihnen zeitgemässe Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Freuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mitten in der Stadt . /p pWir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive. /p pbStadt , Personaldienste, /b Rathaus, 9001 , /p ul libWork location /b 9000 St. Gallen (SG) /li libWorkload /b 80%
- 100% /li libEmployment start /b By agreement /li libEmployment duration /b Permanent /li libBy online /b Online form /li /ul /p