Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100%

h3Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100% /h3pTK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport
- und urbaner Mobilitätslösungen.

Wir bieten
Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt. /ppDie TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. /ppWir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. /ppFür unsere Service-Abteilung am Standort Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100%. /ph3Deine

Aufgaben:
/h3ulliFührungsverantwortung für ein Serviceteam von 8 Mitarbeitenden /liliZentraler Ansprechpartner unserer Kunden in allen Belangen für unsere Aufzugsanlagen /liliBudgetverantwortung und Steuerung des operativen Servicegeschäfts /liliSteuern und Überwachen der Service
- Pikettplanung /liliSicherstellung der Servicequaltität und Leistung, Umsetzung von Kundenaktionen /liliUnterstützung des Reparaturgeschäfts (Reparaturbedarf) /liliBehandlung von Kundenreklamationen /li /ulh3Dein Profil: /h3ulliAbgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (z.
B. Polymechaniker:in, Anlagen
- Apparatebauer:in, Elektroinstallateur:in) /liliWeiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil /liliErfahrung in der Aufzugsbranche /liliBerufserfahrung im Bereich Service /liliFührungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung /liliOrganisatorisches Denken /liliTeamfähigkeit /liliStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift /liliSicherer Umgang mit Office365-Produkten, Navision-Kenntnisse von Vorteil /liliFührerschein Kat. B /li /ulh3Was uns ausmacht: /h3ulliAttraktives Gehaltspaket /liliFlexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance /lili25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub /liliFirmenfahrzeug zur privaten Nutzung /liliUmfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote /liliMitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen, Fitness-Abo, Flottenrabatte etc. /liliOffene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen /liliFirmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team /liliKostenlose Parkplätze vor Ort /li /ulpUnsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit. /ppWerde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE
- move beyond /ppFür Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. /ppBei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. /ppAls Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. /p