HR Generalist
Vor 11 Stunden
Wallisellen, Zurich, Schweiz
Reishauer AG
Vollzeit
Kostenlos per E-Mail oder Google
Speichern Sie diesen Job und halten Sie Ihre Suche organisiert
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Jobs zu speichern, Benachrichtigungen zu erstellen und von Ihrem Dashboard aus zu diesem Eintrag zurückzukehren.
Kostenlos per E-Mail oder Google
Wenn Sie fortfahren, akzeptieren Sie unsere Nutzungsbedingungen & Datenschutzerklärung.
pAls führender internationaler Hersteller von Systemen der Hartfeinbearbeitung von Zahnrädern bieten wir viele interessante Berufsfelder. Wir sind Marktleader und Zulieferer der Automobilbranche und arbeiten in einem international spannenden Technologie-Umfeld. Zu unseren Kunden zählen weltweit alle bekannten Automarken und deren Zulieferer. /ppZur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte, teamfähige Persönlichkeit als /ph3HR Generalist (w/m/d) 60%
- 80% /h3h3Deine
Aufgaben:
/h3ulliAbwickeln der gesamten HR Administration zusammen mit dem HR Admin-Team über den gesamten Employee-Lifecycle /liliVertrauensvolle erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen oder Anliegen rund um die HR-Themen /liliAdministrative Unterstützung unserer HR Business Partnern in allen HR-relevanten Belangen /liliPflege der Stammdaten in SAP (u.a. Eintritte, Austritte, Mutationen, organisatorische Wechsel, Org-Management etc.) /liliVerantwortlich für das Unfall-/Krankheitsmeldewesen inkl. Sozialversicherungen /liliKommunikation mit externen Partnern, u.a. Behörden, Ämtern und PensionskasseAktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung interner HR-Prozesse /liliAllgemeine administrative Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung /li /ulh3Du bringst mit: /h3ulliKaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR /liliMehrjährige Erfahrung als HR Generalist/in, vorzugsweise in der Industrie /liliAusgeprägte Service-Orientierung und Freude im Umgang mit Menschen /liliSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /liliSelbständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise /liliTeamorientierte, flexible und belastbare Macher-Persönlichkeit /liliSehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Muss /li /ulh3Wir bieten: /h3ulliVielfältige und attraktive Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Technologie
- und Produktionsumfeld /liliPersönliche und fachliche Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten /liliAttraktive Anstellungsbedingungen /liliEigenes Personalrestaurant /liliEin kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Offenheit legt /li /ul
- 80% /h3h3Deine
Aufgaben:
/h3ulliAbwickeln der gesamten HR Administration zusammen mit dem HR Admin-Team über den gesamten Employee-Lifecycle /liliVertrauensvolle erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen oder Anliegen rund um die HR-Themen /liliAdministrative Unterstützung unserer HR Business Partnern in allen HR-relevanten Belangen /liliPflege der Stammdaten in SAP (u.a. Eintritte, Austritte, Mutationen, organisatorische Wechsel, Org-Management etc.) /liliVerantwortlich für das Unfall-/Krankheitsmeldewesen inkl. Sozialversicherungen /liliKommunikation mit externen Partnern, u.a. Behörden, Ämtern und PensionskasseAktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung interner HR-Prozesse /liliAllgemeine administrative Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung /li /ulh3Du bringst mit: /h3ulliKaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR /liliMehrjährige Erfahrung als HR Generalist/in, vorzugsweise in der Industrie /liliAusgeprägte Service-Orientierung und Freude im Umgang mit Menschen /liliSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /liliSelbständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise /liliTeamorientierte, flexible und belastbare Macher-Persönlichkeit /liliSehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Muss /li /ulh3Wir bieten: /h3ulliVielfältige und attraktive Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Technologie
- und Produktionsumfeld /liliPersönliche und fachliche Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten /liliAttraktive Anstellungsbedingungen /liliEigenes Personalrestaurant /liliEin kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Offenheit legt /li /ul