Enterprise Solution Architect H/F

Vor 22 Stunden

Geneva, Schweiz Jems Group Vollzeit
Conception de solutions : traduire les besoins métiers en solutions IT évolutives, fiables, sécurisées et adaptées aux enjeux de l'entreprise.
Leadership technique : accompagner les équipes de développement et piloter les évolutions vers les environnements DevOps, Cloud privé et public.
Leadership fonctionnel : accompagner les chefs de projet et contribuer à la mise en œuvre de l'architecture fonctionnelle cible.
Gestion des parties prenantes : collaborer avec les équipes transverses (Sécurité, Gouvernance des données, Résilience opérationnelle, Protection des données, Juridique, Conformité, Architectes fonctionnels et techniques, équipes IT) afin de partager une vision commune.
Documentation : maintenir à jour le référentiel d'architecture d'entreprise et la documentation des solutions, notamment via Confluence et My-Carto.
Formation supérieure (Bachelor ou Master) en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent.5 à 10 ans d'expérience en tant que Solution Architect et/ou Tech Lead.5 à 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire, idéalement en banque privée suisse et internationale.
Bonne connaissance des métiers et processus liés à la gestion de fortune (Wealth Management), à la gestion d'actifs (Asset Management), au Trading, à la Trésorerie et aux opérations Back Office.
Compétences techniques :Méthodologies : Agile et cycle en V / Waterfall.
Sécurité : Security by Design, approche Zero Trust.
Infrastructure et Cloud : infrastructures physiques Bare Metal, VMware ESX/vCenter, machines virtuelles, Kubernetes/OpenShift et Microsoft Cloud.
Architecture d'entreprise : architectures orientées services (SOA), API et bus d'intégration.
Langages : Java, .
NET, JavaScript, Vue.js et Python.
Bases de données : Oracle, SQL Server, MongoDB et Elasticsearch.
DevOps : Azure DevOps, Git, GitHub Copilot et approche Specification-Driven Development.
Technologies émergentes : Intelligence artificielle (IA), Machine Learning (ML) et Blockchain.
Qualités et compétences comportementales :Excellentes capacités de communication et qualités relationnelles.
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Esprit d'analyse, résolution de problèmes et prise de recul.
Capacité

à propos
er des solutions innovantes et à appréhender les enjeux dans leur globalité.
Sens des responsabilités dans la conception, la gouvernance et la simplification des architectures.