Assistant(E) Administratif(Ve)
Vor 4 Tagen
Estavayer, Fribourg, Schweiz
Synergie Solutions RH SA
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ppbA propos de nous /b /p /p Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 2 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu'un cabinet de recrutement romand pour les cadres, Syou. Au travers de nos équipes nous souhaitons créer avec vous une relation forte et transparente pour vous accompagner avant, pendant et après votre recrutement. Prendre le temps de bien se connaître sur le plan humain : c'est ainsi que nous souhaitons débuter avec vous une relation durable. ppb A propos de notre client /b /p /p Nous sommes bmandatés par l'un de nos clients /b, une entreprise reconnue et active en Suisse, pour la recherche d'un poste de bAssistant(e) Administratif(ve) / RH /b. ppb
Description du poste
/b /p /p pMissions principales /p li pAssurer l'accueil téléphonique et le traitement des e-mails. /p /li li pGérer les tâches administratives courantes (courriers, classement, archivage, suivi des dossiers). /p /li li pPréparer, contrôler et suivre les documents RH (contrats, certificats, permis de travail, absences, etc.). /p /li li pParticiper au processus de recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens). /p /li li pAssurer le suivi administratif des collaborateurs. /p /li li pApporter un soutien à la comptabilité : saisie des factures, rapprochements, suivi des paiements, préparation des documents comptables. /p /li li pCollaborer avec les différents services afin d'assurer un suivi administratif efficace. /p /li pProfil recherché /p li pCFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente. /p /li li pExpérience confirmée dans un poste administratif, RH ou comptable. /p /li li pBonnes connaissances des outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). /p /li li pAisance avec les chiffres et les tâches comptables. /p /li li pExcellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. /p /li li pDiscrétion, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. /p /li li pTrès bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. /p /li pNous offrons /p li pUn poste varié au sein d'une entreprise dynamique. /p /li li pUn environnement de travail agréable et collaboratif. /p /li li pUne autonomie dans la gestion des tâches. /p /li li pDes conditions de travail attractives et des possibilités d'évolution selon le prof /p /li Postuler
Description du poste
/b /p /p pMissions principales /p li pAssurer l'accueil téléphonique et le traitement des e-mails. /p /li li pGérer les tâches administratives courantes (courriers, classement, archivage, suivi des dossiers). /p /li li pPréparer, contrôler et suivre les documents RH (contrats, certificats, permis de travail, absences, etc.). /p /li li pParticiper au processus de recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens). /p /li li pAssurer le suivi administratif des collaborateurs. /p /li li pApporter un soutien à la comptabilité : saisie des factures, rapprochements, suivi des paiements, préparation des documents comptables. /p /li li pCollaborer avec les différents services afin d'assurer un suivi administratif efficace. /p /li pProfil recherché /p li pCFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente. /p /li li pExpérience confirmée dans un poste administratif, RH ou comptable. /p /li li pBonnes connaissances des outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). /p /li li pAisance avec les chiffres et les tâches comptables. /p /li li pExcellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. /p /li li pDiscrétion, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. /p /li li pTrès bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. /p /li pNous offrons /p li pUn poste varié au sein d'une entreprise dynamique. /p /li li pUn environnement de travail agréable et collaboratif. /p /li li pUne autonomie dans la gestion des tâches. /p /li li pDes conditions de travail attractives et des possibilités d'évolution selon le prof /p /li Postuler