Stellenbezeichnung Broker Consultant Einzelleben

h3Job-Beschreibung /h3 p80
- 100%, Winterthur / Smart Working /p pbGestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns /b /p pWerde ein Teil unsererbDistribution /b. Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first». /p h3Das erwartet dich /h3 ul liUmfassende Beratung und Betreuung der Broker /li liPflege und Ausbau der Brokerbeziehungen /li liFachliche Unterstützung und Schulung der Broker zu den Themen Kundengewinnung sowie Kundenbetreuung /li liErstellung von massgeschneiderten Versicherungskonzepten für die Broker-Kunden
- Planung und Durchführung von Kundenbindungsmassnahmen /li liFühren von Brokerjahresgesprächen und Repräsentation bei AXA-Anlässen /li liErstellung und Umsetzung einer auf die Zielvorgaben und Broker-Segmentierung ausgerichteten Jahres
- und Massnahmenplanung /li liUnterstützung der Broker im Umgang mit digitalen Medien /li liKoordination der Aktivitäten und Informationsaustausch mit anderen Vertriebseinheiten /li liMitarbeit in Projekten /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liFinanzplaner:in mit eidg. FA, Versicherungsfachmann:frau mit eidg. FA oder eine Aus
- bzw. Weiterbildung auf Stufe FH, HF im Bereich Vorsorge, Vermögensanlagen oder Finanzplanung /li liBerufserfahrung in der Beratung von Kunden oder ausgewiesene Verkaufserfahrung /li liAusgeprägte Kunden
- und Verkaufsorientierung /li liSicheres sowie gewinnendes Auftreten /li liGute Kenntnisse im Bereich Einzelleben /li liVernetzte Denkweise, hohe Einsatzbereitschaft, Fleiss und Belastbarkeit /li liAusgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute mündliche Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil /li /ul h3Das bieten wir dir /h3 pWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus. /p h3Flexibilität und Freiraum /h3 ul liSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr /li /ul h3Job und Familie /h3 ul liFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen /li /ul h3Vorsorge und Versicherungen /h3 ul liAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte /li /ul h3Flexible Benefits /h3 ul liAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr /li /ul h3Mobilität /h3 ul liRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder /li /ul h3Gesunde Balance im Arbeitsalltag /h3 ul liKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention Mental Health /li /ul h3Entwicklung /h3 ul li3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern
- Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt Soziales) /li /ul h3Dein zukünftiger Arbeitsort /h3 pLaupenstrasse 19, 3008 Bern /p h3Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen /h3 pOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. /p pWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team /p h3Über die AXA /h3 pBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwor