HR BUSINESS PARTNER 80-100%, VOR ORT
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- und Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Disziplinarmanagement und Leadership /liliBegleitung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses sowie der internen Mobilität in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften /liliBetreuung von Langzeitabsenzen und Unterstützung bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitenden /liliAktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Beteiligung an der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen /liliReferent/in für wiederkehrenden HR-Anlässen und HR-Schulungen /liliWeiterbildung im Bereich HRM (eidg. FA HR oder Bachelor) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der gleichen oder einer ähnlichen Funktion (idealerweise im industriellen Umfeld) /liliFundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts /liliSehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP /liliKommunikationsstarke, vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz /liliSelbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung /liliAusgeprägte Beratungs
- und Coaching-Kompetenz /liliSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit /li /ulpVerhandlungssichere Deutsch
- oder Französischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache. /ppEin spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet: /pulliVielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung /liliInnerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven /liliFünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion) /lili40-Stunden-Woche gemäss GAV /liliAttraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen /liliDrei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter /liliFirmenrestaurant /liliVergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen /liliSportaktivitäten und Firmenevents /liliBeteiligung an der Krankenversicherung /li /ulpETA SA Manufacture Horlogère Suisse /pp2540 Grenchen /ppGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln /ppJehona Fejza /ppHR Business Unit Manager /p
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HR BUSINESS PARTNER 80-100%, VOR ORT
Vor 13 Stunden
Grenchen, Canton of Solothurn, Schweiz Swatch Group Vollzeith3Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche /h3ulliKompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus /liliSparring Partner für Führungskräfte in sämtlichen Themen der Personal- und Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Disziplinarmanagement und...
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Hr Business Partner 80-100%, Vor Ort
Vor 20 Stunden
grenchen, solothurn, Schweiz ETA VollzeitHR BUSINESS PARTNER 80-100%, VOR ORTIhr zukünftiger ArbeitgeberUnsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten...
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HR Business Partner 80-100%, SUR SITE
Vor 13 Stunden
Grenchen, Canton of Solothurn, Schweiz Jobup VollzeitpJoin us as an HR Business Partner on-site! This role offers a dynamic work environment with great benefits. /p h3Tasks /h3 ul liProvide HR advice and support throughout the employee lifecycle. /li liPartner with managers on workforce planning and development. /li liLead recruitment processes and manage long-term absences. /li /ul h3Skills /h3 ul liHigher...
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HR Business Unit Manager 100%, VOR ORT
Vor 13 Stunden
Grenchen, Canton of Solothurn, Schweiz ETA SA Manufacture Horlogère Suisse Vollzeith3Ihr zukünftiger Arbeitgeber /h3 pUnsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement maßgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit größten Uhrenkonzern mit 16 renommierten...
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HR Business Unit Manager 100%, VOR ORT
Vor 13 Stunden
Grenchen, Canton of Solothurn, Schweiz Swatch Group Vollzeith3Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche /h3ulliPersonelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von vier HR Business Partnern /liliUmsetzung und Weiterentwicklung der Personalpolitik auf strategischer Ebene sowie Leitung von Projekten /liliVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle für eine Abteilung mit rund 200 Mitarbeitenden: von der...
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HR Business Unit Manager 100%, VOR ORT
Vor 14 Stunden
Grenchen, Canton of Solothurn, Schweiz ETA SA VollzeitPersonelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von vier HR Business PartnernUmsetzung und Weiterentwicklung der Personalpolitik auf strategischer Ebene sowie Leitung von ProjektenVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle für eine Abteilung mit rund 200 Mitarbeitenden: von der Rekrutierung bis hin zu Onboarding und OffboardingSparring...
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HR Business Partner 80-100%, SUR SITE
Vor 13 Stunden
Grenchen, Canton of Solothurn, Schweiz ETA SA Manufacture Horlogère Suisse VollzeitHR Business Partner 80-100%, SUR SITE Conseil et accompagnement des responsables hiérarchiques ainsi que des collaboratrices et collaborateurs sur l’ensemble des questions RH tout au long du cycle de vie du personnel Sparring Partner des responsables hiérarchiques en matière de planification des effectifs, de relève, de développement des...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Grenchen, Solothurn, Schweiz Jobup Vollzeit CHF 110’000 - CHF 140’000 VertragETA SA Manufacture Horlogère Suisse is seeking an HR Business Partner (80-100%) on site in Grenchen to support leaders and employees throughout the HR lifecycle.You will advise, plan personnel development, manage recruitment and internal mobility, and participate in HR projects while ensuring Swiss labor law compliance. Fluent German or French with the...
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Hr Business Partner
Vor 2 Tagen
Grenchen, Solothurn, Schweiz Opus-Personal.Ch VollzeitHR Business Partner (100%) pstrongIntroduction de la société /strong /ppEn tant que «Master of Materials », Rado a joué un rôle de pionnier dans l'industrie horlogère. La compétence matérielle, le design innovant et l'art horloger moderne distinguent notre marque et nous permettent d'avoir toujours une longueur d'avance sur la concurrence. Ces...