Responsable Administration et RH
Vor 15 Stunden
areuse switzerland, Neuchâtel
Fasel Echafaudages SA
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Responsable Administration et RH (100 %) – H / F Boudry (NE) avec présence ponctuelle à Corpataux (FR) Fondée en 1984, Fasel Échafaudages SA est une entreprise familiale de référence de l’échafaudage en Suisse romande. Plus de 50 collaborateurs y réalisent près de 1000 chantiers par an dans les cantons de Neuchâtel et de Fribourg principalement. Distinguée SUVA PRO, l’entreprise forme aussi des apprentis, dont plusieurs ont été champions suisses aux SwissSkills. Pour consolider notre organisation, nous créons un poste de cadre réunissant l’administration et les ressources humaines, rattaché à la direction générale. Vos
missions:
Ressources humaines (50 %) Assurer la gestion administrative du personnel Piloter le recrutement et la formation continue Faire vivre le parcours collaborateur de l’Onboarding à l'Offboarding Garantir l’application de la CCT et la qualité des données transmises à la fiduciaire pour le payroll Administration (50 %) Diriger l’équipe administrative des deux sites (4-5 collaboratrices) Superviser la facturation, le suivi des pièces comptable et l’archivage Gérer les assurances, les contrats généraux et les procédures administratives Appuyer le Bureau Technique, notamment sur les soumissions et les indicateurs RH Superviser l’organisation d’évènements internes et clientèle
Votre profil
Brevet fédéral de spécialiste RH ou équivalent, sur une base commerciale (CFC ou équivalent) 7 à 10 ans d’expérience en RH généraliste dont une part significative auprès d’une population de terrain Expérience confirmée dans la conduite d’une équipe administrative Maîtrise des éléments légaux et des assurances sociales Très bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt pour l’intelligence artificielle Intérêt pour le secteur de la construction et aisance avec les équipes opérationnelles Leadership, bon communiquant avec esprit d’équipe et d’initiative Intérêt pour le marketing et les réseaux sociaux serait un plus Français langue maternelle, allemand un atout Permis de conduire
Nous offrons
Un poste clé avec une réelle marge de manœuvre pour structurer l’administration et les RH Une entreprise familiale bien établie et stable, attentive à l’évolution de la technique Des équipes engagées, des outils digitaux évolutifs
missions:
Ressources humaines (50 %) Assurer la gestion administrative du personnel Piloter le recrutement et la formation continue Faire vivre le parcours collaborateur de l’Onboarding à l'Offboarding Garantir l’application de la CCT et la qualité des données transmises à la fiduciaire pour le payroll Administration (50 %) Diriger l’équipe administrative des deux sites (4-5 collaboratrices) Superviser la facturation, le suivi des pièces comptable et l’archivage Gérer les assurances, les contrats généraux et les procédures administratives Appuyer le Bureau Technique, notamment sur les soumissions et les indicateurs RH Superviser l’organisation d’évènements internes et clientèle
Votre profil
Brevet fédéral de spécialiste RH ou équivalent, sur une base commerciale (CFC ou équivalent) 7 à 10 ans d’expérience en RH généraliste dont une part significative auprès d’une population de terrain Expérience confirmée dans la conduite d’une équipe administrative Maîtrise des éléments légaux et des assurances sociales Très bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt pour l’intelligence artificielle Intérêt pour le secteur de la construction et aisance avec les équipes opérationnelles Leadership, bon communiquant avec esprit d’équipe et d’initiative Intérêt pour le marketing et les réseaux sociaux serait un plus Français langue maternelle, allemand un atout Permis de conduire
Nous offrons
Un poste clé avec une réelle marge de manœuvre pour structurer l’administration et les RH Une entreprise familiale bien établie et stable, attentive à l’évolution de la technique Des équipes engagées, des outils digitaux évolutifs