Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter HRM (70-80%)
Vor 3 Wochen
St Gallen St Gallen, 00, Schweiz
Stiftung Ostschweizer Kinderspital
Vollzeit
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Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Fachmitarbeiterin / einen Fachmitarbeiter HRM.
Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter HRM (70-80%)
jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
In Dieser Vielseitigen Funktion Sind Sie Teil Unseres HR-Teams Und Sorgen Gemeinsam Mit Uns Für Professionelle HR Services Entlang Des Employee Lifecycles
- Sie sorgen für eine reibungslose HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Personaldokumente und halten Personal
- und Vertragsdaten aktuell.
- Im Recruiting koordinieren Sie die administrativen Schritte von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt und unterstützen die Führungskräfte bei Bedarf.
- Rund um Aus-, Fort
- und Weiterbildung übernehmen Sie vielfältige administrative und koordinative Aufgaben und wirken bei der Betreuung unseres Lernmanagementsystems easyLearn mit.
- Für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie eine kompetente Ansprechperson bei administrativen HR-Fragen.
- Mit Ihren Ideen tragen Sie zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/Fachmann, bilden Ihre fachliche Basis.
- Sie bringen einige Jahre Erfahrung in der HR-Administration mit, vorzugsweise im Spital
- oder Gesundheitswesen, und kennen die Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
- Im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und HR-Systemen sind Sie versiert und finden sich rasch in neuen Anwendungen zurecht.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen runden
Ihr Profil
ab.
Wir bieten
Ihnen
- Verantwortung, weil wir auf Ihre Kompetenz vertrauen
- Teamwork, weil wir gemeinsam mehr erreichen, uns gegenseitig unterstützen und ein wertschätzendes Miteinander pflegen
- Perspektiven, weil wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern
- Flexibilität, weil wir zeitgemässe Arbeitsformen und Homeoffice ermöglichen
- Abwechslung, weil Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen HR-Umfeld erwartet Ihr Arbeitsbereich In unserem 10-köpfigen HR-Team begleiten wir Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen gemeinsam professionelle HR-Services sicher. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von vielseitigen Aufgaben, unterschiedlichen HR-Systemen und einer engen Zusammenarbeit im Team. Sie erwartet ein abwechslungsreiches HR-Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen, selbständig arbeiten und sich aktiv ins Team einbringen können. Ihre Ansprechperson Franziska Votta Fachfrau HRM / Gruppenleiterin HR Administration 071 243 71 05
- Sie sorgen für eine reibungslose HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Personaldokumente und halten Personal
- und Vertragsdaten aktuell.
- Im Recruiting koordinieren Sie die administrativen Schritte von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt und unterstützen die Führungskräfte bei Bedarf.
- Rund um Aus-, Fort
- und Weiterbildung übernehmen Sie vielfältige administrative und koordinative Aufgaben und wirken bei der Betreuung unseres Lernmanagementsystems easyLearn mit.
- Für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie eine kompetente Ansprechperson bei administrativen HR-Fragen.
- Mit Ihren Ideen tragen Sie zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/Fachmann, bilden Ihre fachliche Basis.
- Sie bringen einige Jahre Erfahrung in der HR-Administration mit, vorzugsweise im Spital
- oder Gesundheitswesen, und kennen die Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
- Im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und HR-Systemen sind Sie versiert und finden sich rasch in neuen Anwendungen zurecht.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen runden
Ihr Profil
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Wir bieten
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- Verantwortung, weil wir auf Ihre Kompetenz vertrauen
- Teamwork, weil wir gemeinsam mehr erreichen, uns gegenseitig unterstützen und ein wertschätzendes Miteinander pflegen
- Perspektiven, weil wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern
- Flexibilität, weil wir zeitgemässe Arbeitsformen und Homeoffice ermöglichen
- Abwechslung, weil Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen HR-Umfeld erwartet Ihr Arbeitsbereich In unserem 10-köpfigen HR-Team begleiten wir Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen gemeinsam professionelle HR-Services sicher. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von vielseitigen Aufgaben, unterschiedlichen HR-Systemen und einer engen Zusammenarbeit im Team. Sie erwartet ein abwechslungsreiches HR-Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen, selbständig arbeiten und sich aktiv ins Team einbringen können. Ihre Ansprechperson Franziska Votta Fachfrau HRM / Gruppenleiterin HR Administration 071 243 71 05