Koordinator:in Gesundheitsschulungen
Vor 2 Wochen
Embrach, Zurich, Schweiz
Convalere AG
Vollzeit
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Ihre Aufgaben
• Fachliche Koordination der gesundheitsbezogenen Aus
- und Weiterbildungen für Mitarbeitende der Bundesasylzentren
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Schulungsplans in Abstimmung mit Regionalleitung Medic-Help, Betreuung und HR
• Konzeption, Organisation und teilweise Durchführung von Schulungen für Betreuungspersonal, KPB, UMA-Betreuung, Leitungsfunktionen und weitere Mitarbeitende
• Schulung des Betreuungspersonals im richtigen Vorgehen bei gesundheitlichen Auffälligkeiten und akuten Situationen
• Vermittlung der Abgrenzung zwischen Betreuung und Medic-Help: Was kann Betreuung selbst leisten, wann muss Medic-Help beigezogen werden, wann ist eine externe medizinische Intervention erforderlich?
• Organisation bzw. fachliche Begleitung der obligatorischen Erste-Hilfe-Schulungen
• Schulungen zum Umgang mit Menschen mit psychischen Belastungen, PTBS, Suchterkrankungen und weiteren besonderen gesundheitlichen Bedürfnissen
• Schulungen und Sensibilisierung zu übertragbaren Krankheiten, Hygiene und relevanten Präventionsmassnahmen
• Koordination der SEM-E-Learnings zu Tuberkulose und übertragbaren Krankheiten
• Planung und Durchführung von Schulungen zur Anwendung und zum Umgang mit Heilmitteln, soweit Mitarbeitende ausserhalb von Medic-Help entsprechende Aufgaben wahrnehmen
• Unterstützung bei Schulungen zu medizinischen Notfällen und zur Zusammenarbeit mit Medic-Help, Partnerärzt:innen und Rettungsdiensten
• Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen, Merkblättern und praxisnahen Handlungsanweisungen
• Organisation von Wiederholungsschulungen und Sicherstellung der vorgeschriebenen Schulungsintervalle
• Dokumentation der absolvierten Schulungen und Unterstützung bei der Vorbereitung auf SEM-Personalaudits
• Erhebung von Schulungsbedarf aufgrund von Ereignissen, Audits, Qualitätsfeststellungen oder Rückmeldungen aus den Standorten
• Koordination externer Fachpersonen und Schulungsanbieter, wenn Spezialwissen erforderlich ist
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender in gesundheitsspezifische Abläufe des BAZ
Ihr Profil
• Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Erfahrung in Bundesasylzentren, Migration oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
• Erfahrung in Schulung, Erwachsenenbildung oder Praxisbegleitung
• SVEB 1 oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit medizinischen Notfällen, psychischen Belastungen und übertragbaren Krankheiten
• Fähigkeit, medizinische Inhalte für nichtmedizinisches Personal verständlich und praxisnah aufzubereiten
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sicheres Auftreten vor Gruppen
• Hohe Qualitäts
- und Verantwortungsorientierung Warum wir?
• Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen grossen Bundesmandats von Beginn an mitzuwirken
• Faire und attraktive Arbeitsbedingungen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Eine wertschätzende, kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe digitale Prozesse
• Eine professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten
About us
Die Convalere AG ist ein seit 2013 etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Sozial
- und Integrationsbereich. Mit ca. 300 Mitarbeitenden an 14 Standorten begleitet und unterstützt Convalere Gemeinden, Kantone und weitere Auftraggeber mit praxisnahen, verlässlichen und wirkungsvollen Lösungen – von der Führung von Sozialdiensten über die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen bis hin zu Förder-, Beschäftigungs
- und Integrationsprogrammen. Heute betreut das Unternehmen Mandate von rund 50 Gemeinden sowie zwei Kantonen. Unsere Vision ist ein moderner, schlanker und wirkungsvoller Sozialstaat, in dem öffentliche Mittel verantwortungsvoll eingesetzt und Menschen nachhaltig zu einem selbständigen Leben befähigt werden. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit unternehmerischem Denken, hoher Dienstleistungsorientierung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Anspruchsgruppen.
• Fachliche Koordination der gesundheitsbezogenen Aus
- und Weiterbildungen für Mitarbeitende der Bundesasylzentren
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Schulungsplans in Abstimmung mit Regionalleitung Medic-Help, Betreuung und HR
• Konzeption, Organisation und teilweise Durchführung von Schulungen für Betreuungspersonal, KPB, UMA-Betreuung, Leitungsfunktionen und weitere Mitarbeitende
• Schulung des Betreuungspersonals im richtigen Vorgehen bei gesundheitlichen Auffälligkeiten und akuten Situationen
• Vermittlung der Abgrenzung zwischen Betreuung und Medic-Help: Was kann Betreuung selbst leisten, wann muss Medic-Help beigezogen werden, wann ist eine externe medizinische Intervention erforderlich?
• Organisation bzw. fachliche Begleitung der obligatorischen Erste-Hilfe-Schulungen
• Schulungen zum Umgang mit Menschen mit psychischen Belastungen, PTBS, Suchterkrankungen und weiteren besonderen gesundheitlichen Bedürfnissen
• Schulungen und Sensibilisierung zu übertragbaren Krankheiten, Hygiene und relevanten Präventionsmassnahmen
• Koordination der SEM-E-Learnings zu Tuberkulose und übertragbaren Krankheiten
• Planung und Durchführung von Schulungen zur Anwendung und zum Umgang mit Heilmitteln, soweit Mitarbeitende ausserhalb von Medic-Help entsprechende Aufgaben wahrnehmen
• Unterstützung bei Schulungen zu medizinischen Notfällen und zur Zusammenarbeit mit Medic-Help, Partnerärzt:innen und Rettungsdiensten
• Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen, Merkblättern und praxisnahen Handlungsanweisungen
• Organisation von Wiederholungsschulungen und Sicherstellung der vorgeschriebenen Schulungsintervalle
• Dokumentation der absolvierten Schulungen und Unterstützung bei der Vorbereitung auf SEM-Personalaudits
• Erhebung von Schulungsbedarf aufgrund von Ereignissen, Audits, Qualitätsfeststellungen oder Rückmeldungen aus den Standorten
• Koordination externer Fachpersonen und Schulungsanbieter, wenn Spezialwissen erforderlich ist
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender in gesundheitsspezifische Abläufe des BAZ
Ihr Profil
• Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Erfahrung in Bundesasylzentren, Migration oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
• Erfahrung in Schulung, Erwachsenenbildung oder Praxisbegleitung
• SVEB 1 oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit medizinischen Notfällen, psychischen Belastungen und übertragbaren Krankheiten
• Fähigkeit, medizinische Inhalte für nichtmedizinisches Personal verständlich und praxisnah aufzubereiten
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sicheres Auftreten vor Gruppen
• Hohe Qualitäts
- und Verantwortungsorientierung Warum wir?
• Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen grossen Bundesmandats von Beginn an mitzuwirken
• Faire und attraktive Arbeitsbedingungen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Eine wertschätzende, kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe digitale Prozesse
• Eine professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten
About us
Die Convalere AG ist ein seit 2013 etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Sozial
- und Integrationsbereich. Mit ca. 300 Mitarbeitenden an 14 Standorten begleitet und unterstützt Convalere Gemeinden, Kantone und weitere Auftraggeber mit praxisnahen, verlässlichen und wirkungsvollen Lösungen – von der Führung von Sozialdiensten über die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen bis hin zu Förder-, Beschäftigungs
- und Integrationsprogrammen. Heute betreut das Unternehmen Mandate von rund 50 Gemeinden sowie zwei Kantonen. Unsere Vision ist ein moderner, schlanker und wirkungsvoller Sozialstaat, in dem öffentliche Mittel verantwortungsvoll eingesetzt und Menschen nachhaltig zu einem selbständigen Leben befähigt werden. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit unternehmerischem Denken, hoher Dienstleistungsorientierung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Anspruchsgruppen.