Instandhaltung und Pflege – der Bahndienst hält die Schienen am Laufen.

Zur Verstärkung unseres Bahndienst Teams suchen wir für den Standort Gränichen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Bahndienstmitarbeiterin / Bahndienstmitarbeiter mit Bürotätigkeiten.

• Du übernimmst die elektronische Erfassung und Pflege von Daten des Betriebsmittel- und Anlagemanagements in verschiedenen Systemen und unterstützt bei der Arbeitszeiterfassung der Bahndienstmitarbeitenden
• Du führst Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten an Bahninfrastruktur, Gleisanlagen und Weichen aus
• Du arbeitest in der Böschungs- und Grünpflege sowie in weiteren Bereichen der Infrastruktur mit
• Du führst diverse Arbeiten im Tiefbaubereich aus (Entwässerung, Böschungssicherung, Strassen, Wege etc.)
• Du übernimmst als Sicherheitschef/-in und Sicherheitswärter/-in RTE 20100 sicherheitsrelevante Tätigkeiten

• Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre, vorzugsweise als Gleisbauer/-in EFZ / Verkehrswegbauer/-in EFZ
• Einige Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in der Bahn- oder Baubranche
• Kaufmännische bzw. administrative Aus- und oder Weiterbildung und/oder ausgewiesene Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kat. B zwingend, Bereitschaft zur Erlangung von Kat. C (LKW) und Lokführer/-in A40
• Wohnort in Arbeitsortnähe, Erreichbarkeit des Arbeitsorts innerhalb von 30 Minuten zwingend
• Sehr gute körperliche Verfassung, sehr gutes Seh- und Hörvermögen, ausgeprägtes Sicherheitsdenken
• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze: Pikettdienst, Nacht- und Wochenendarbeiten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und aufgestellten Team
• Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 2. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, erweiterte Familienzulagen, Beteiligung Fitnessabo, attraktive Pensionskassenlösungen)
• Förderung der Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur (z.B. bezahlte Kaffeepausen, Firmenanlässe)