Stagiaire en soutien aux activités RH liées au recrutement des étudiants
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Introduction
Responsabilités
Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différentes plateformes et planifier les entretiens
- Organiser et réaliser les accueils RH des nouveaux arrivants, en lien avec les services internes concernés
- Préparer les documents d'engagement (contrats, conventions, autorisations de travail), créer les dossiers du personnel et en assurer le suivi
- Coordonner le cycle de vie des étudiants (bilans intermédiaires et de fin de stage) et mettre à jour le outils de gestion RH
- Rédiger des attestations et des certificats de travail
Profil
- Actuellement en Bachelor en Hospitality Management
- Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite MS Office
- Rigoureux, méthodique, organisé et sens du détail
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Autonome, flexible et doté d’un excellent esprit d’équipe
Conclusion
S’immerger enfin dans la pratique, assumer ses premières responsabilités, participer à des projets novateurs, mettre au profit de l’entreprise son enthousiasme et ses compétences fraîchement acquises : voilà les défis que Rolex vous aidera à relever.
L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.
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#LI-DNI