Responsable de magasin H/F
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À propos
du poste
Notre client est activement à la recherche d'un.e responsable de magasin H/F en CDI, vos futures missions s'articuleront autour de ces axes :
Gestion & enjeux économiques:
Appliquer et mettre en œuvre la politique économique et commerciale de l’entreprise
Construire en relation avec sa hiérarchie, le budget et les objectifs annuels du magasin
Veiller à l’atteinte des objectifs fixés et pérennise les résultats économiques et commerciaux liés à l’activité du magasin
Evaluer et prévenir tout risque commercial ou financier par l’analyse, par le pilotage des indicateurs et le développement de tout plan d’action visant à l’augmentation ou à la préservation des résultats.
En lien avec sa hiérarchie, anticiper et évaluer les risques d’exploitation, et proposer des plans d’action correctifs.
Commerce & satisfaction client :
Garantir l’application quotidienne de la politique commerciale et de services définie par le magasin
Développer et soutenir toute action de fidélisation ou d’augmentation de la satisfaction clients dans le respect de la politique Qualité de Service.
Assurer l’organisation d’une veille concurrentielle réactive
Garantir l’image de la marque
Organisation :
Garantir et organiser les conditions d’exploitation du magasin selon les prescriptions centrales.
Organiser, animer et optimiser l’ensemble des flux au sein du magasin
Assurer la bonne diffusion et application de l’ensemble des procédures de l’enseigne et de la structure
Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des process et de la législation sociale
Humain :
Constituer des équipes soudées et performantes, développe collectivement les compétences et reconnaît la performance individuelle, déploie la formation
Fédérer et mobiliser son équipe autour de la politique d’entreprise, du projet magasin.
Détecter les potentiels, accompagne la progression de carrières et suscite la mobilité des équipes.
Créer les conditions d’une communication interne comprise et efficace.
Développer la motivation des équipes, favorise la cohésion.
Gérer les questions « Hygiène et Sécurité » en lien avec sa hiérarchie
Les plus :
- Salaire fixe entre CHF 74'100.
- et CHF 83'200.
- versé sur 13 mois
- 41h hebdomadaires
- 5 semaines de vacance + 1 jour par année statut cadre (plafond 6 semaines)
- Participation Mutuelle CHF 100 par mois (résidents Suisse)
- Téléphone portable
Type d'emploi : Durée indeterminée
Profil recherché
Avant de postuler voici les critères à avoir impérativement afin de postuler à l'offre :
Plusieurs années d'expérience confirmées en vente dans une enseigne orientée produits techniques et/ou électronique
3 à 4 d'expérience en tant que Responsable d'un grand département ou Responsable magasin
Expérience managériale impérative
Animation de politique commerciale
Français maternelle ou bilingue
Profil recherché
- Vous bénéficiez d’une expérience réussie de plus de 3 à 4 ans dans un poste similaire et possédez de réelles qualités managériales;
- Vous faites de la qualité du service client une priorité et savez partager votre passion;
- Vous avez le sens de l’organisation et aimez travailler avec des objectifs afin de faire progresser la performance de l’équipe.
Ne cherchez plus, on le fait pour vous.
Agence digitale de recrutement spécialisée dans les métiers de la grande distribution GMS GSA et du retail, ainsi que dans le coaching de candidats.