Product Lead It Operations

Das erwartet dichFachliche Führung durch fundiertes Verständnis der Unternehmensstrategie sowie tiefes Produkt- und TechnologiewissenWeiterentwicklung der IT-Operations-Bereiche mit Fokus auf State-Of-the-Art-Technologien, innovative Zukunftsfähigkeit und NachhaltigkeitIdentifikation von Abhängigkeiten, Potenzialen und Synergien und deren Umsetzung mit funktionsübergreifenden TeamsFörderung von Produktdenken innerhalb des IT-Operations-BereichsSicherstellung eines einheitlichen, developer-zentrierten Technologie-Stacks (Cloud & On-Prem) gemeinsam mit dem Developer-Platform-TeamÜbersetzung von Entwickler- und Plattformanforderungen in konkrete Projekte und AufgabenEnge Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Infrastruktur-Teams zur Sicherstellung stabiler, sicherer und nachhaltiger Compute- und Netzwerk-RessourcenÜbersetzung strategischer Technologieentscheide in umsetzbare Initiativen unter Einbezug der Fachexpertise der TeamsDu bist Teil eines agilen Teams und arbeitest hands-on aktiv an der Konzeption und Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer technischer Lösungen mitDu verantwortest die Produkt-Roadmap, deren Priorisierung sowie die kontinuierliche Evaluierung neuer Potenziale der aufgeführten BereicheDu bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Projekte und Innovationen – von der Idee bis zum Going-LiveDu treibst technologische Innovationen und Verbesserungen für den Infrastrukturbereich aktiv voran, hältst dich über Industrietrends und neue Technologien auf dem Laufenden und evaluierst deren Potenzial für unsere InfrastrukturDu leitest die Auswahl und Einführung neuer Technologien her sowie etablierst Best Practices in den TeamsDas bringst du mitEin abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Infrastruktur / IT Ops in einem hybriden Umfeld (Cloud und On-Premise)Fundiertes Verständnis agiler Softwareentwicklung, CI/CD, Dev(Sec)Ops und deren Methodiken wie Scrum und KanbanSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, EmpathieSehr gutes Gespür für interne Kundenbedürfnisse und deren Denkweisen und AbsichtenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung.Strukturiertes, selbständiges und kooperatives Arbeiten in einem interdisziplinären TeamGutes Grundverständnis für zukunftsweisende TechnologienIntrinsische Motivation, kontinuierlich relevante Optimierungspotenziale aufzuspüren und entsprechende Initiativen zu gestaltenBerufserfahrung im E-Commerce ist von VorteilErfahrungen mit Azure und oder GCP sind wünschenswertVerständnis für den Betrieb eines standortübergreifenden hochverfügbaren Datacenters on-premise über Storageanforderungen, Virtualisierungsinfrastruktur, Netzwerk- und Firewalling sind erwünschte SkillsetsMitwirkung in einem grösseren Technologie und Plattform Modernisierungsprojekt wäre ein MehrwertBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.Über uns«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rundMitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.Unser AnstellungsprozessDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES – wir haben uns füreinander entschieden Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.BenefitsDie Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, dersogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist. jidb034663a jit0105a jiy26a